El pais organizado socialmente

UN PAÍS ORGANIZADO SOCIALMENTE

¿Crees que las organizaciones sociales tienen una influencia en el desarrollo del país?

En este ensayo encontrarás todo lo relacionado a las organizaciones sociales como ¿Qué son? ¿Quiénes participan?, objetivos y las distintas maneras con las que promueven la creación de las mismas antes de comenzar hablaremos de estas organizaciones superficialmente, tenemos entendido que a lo largo del tiempo las organizaciones sociales han venido trabajando para el desarrollo de la comunidad, las personas que pertenecen a las distintas organizaciones forman afinidades entre ellos logrando cumplir un objetivo en específico.

Estas organizaciones buscan generar opiniones, valores, ideas, estrategias y/o planes frente a un tema, ya sea social, político, cultural, ambiental y económico; las organizaciones sociales son evidenciadas desde la antigüedad, las cuales promovían un cambio de pensamiento y de administración sobre quienes dirigían ese asunto en específico, muchos de los cambios logrados en la historia de la sociedad son gracias a las distintas asociaciones que se reúnen para conversar sobre un problema y una solución, la cual por medio de manifestaciones, cartas y reuniones son escuchadas y propuestas para el cambio de la sociedad.

Así como también se forman grupos para realizar cambios en la sociedad hay quienes evitan esos cambios y la manera más fácil es callar a las organizaciones sociales, por tal motivo las organizaciones han sufrido cambios en la manera de interactuar con cada una de las personas involucradas (Westreicher, s.f.)  Afirma que “Para evitar conflictos entre los miembros de la organización, se pueden establecer normas, por ejemplo, en estatutos”. Esto es una medida que las organizaciones sociales han tomado para dividir sus ocupaciones buscando cumplir el objetivo de dicha organización.

Marco Teórico

Una organización social es un sistema en el cual la sociedad logra interactuar con distintas personas, y es establecida por distintos individuos que se reúnen con el fin de alcanzar las metas propuestas, para evitar conflictos dentro de la organización se establece a cada miembro una función que ejerce durante el desarrollo de la misma (Roman , 2011).  Las organizaciones sociales utilizan la interdependencia (Ser dependiente y responsable compartiendo unos principios) y son supervisados por un administrador que es el encargado de guiar, planificar y controlar la organización.

Para estas organizaciones es importante contar con contratos que establezcan un compromiso social, cultural y económico donde también se conozcan las funciones que cada empleado debe cumplir, según (Roman , 2011) existen diferentes tipos de organizaciones y dos tipos de contratos en las cuales expresan las funciones, las relaciones de interdependencia y la división de la organización.

Tipos de organizaciones

• No gubernamentales: Creada sin ánimo de lucro, se dividen en formales, es decir, legalmente constituidas o informales que no se rigen en la ley, pueden tratar de temas culturales o políticos.
• Gubernamentales: Creadas con ánimo de lucro, tienen que estar legalmente constituidas y aportar distintos cambios a la sociedad.

Tipos de contrato

• Declaración Formal y Legal: Debe existir garantías donde se represente el compromiso y la función a desempeñar este contrato debe quedar establecido en un papel donde se hallen las firmas del contratista y el contratado.
• Declaración Operacional: En este contrato es importante aclarar que los contratados deben utilizar la relación de interdependencia y orientar los actos de los mismos.

    Para incentivar a la organizaciones sociales creadas y futuras Colombia ha desarrollado un plan de financiamiento de tecnología con el fin de premiar a las mejores organizaciones. (Valencia, 2021) “ El programa Conectando Caminos por los Derechos e Innpactia, culminan el fortalecimiento de nueve organizaciones de la sociedad civil y colectivos que trabajan desde y entorno a la población migrante en Colombia”. En relación con lo anterior, es importante realizar campañas y programas que motiven a la sociedad a continuar con el crecimiento de estas organizaciones, con su objetivo principal que está enfocado en ayudar a los que más lo necesitan.

Este programa recibió 200 organizaciones dispuestas a pasar a la segunda etapa.

“Luego de un exhaustivo trabajo de revisión de los proyectos aspirantes, con la objetividad y verificación de evaluadores expertos, se llegó a escoger a los 21 proyectos que participaron en la segunda fase del programa.

Los 21 proyectos de la segunda fase recibieron 16 horas de talleres en temáticas como marco lógico, teoría del cambio, presupuestos, seguimiento y evaluación, procesos de comunicación”. (Valencia, 2021).

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