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El sueño de la productividad laboral


Enviado por   •  11 de Mayo de 2019  •  Tarea  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  147 Visitas

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Nombre: Andrés Suárez

Materia: Estudio del trabajo

Fecha: 26/01/19

El sueño de la productividad laboral

El artículo nos describe tanto las ventajas como desventajas que presenta la productividad laboral a las empresas, esto dado por diferentes factores que se interponen.

Primero se nos explica que la productividad laboral es un concepto relacionado al trabajador y como este puede mejorar su rendimiento para producirle mejores rendimientos a su empresa, por lo que se nos presenta ejemplos de como un chofer puede ser más productivo intentando realizar más viajes por jornada o manejar prudencialmente para así alargar la vida útil de su vehículo planteándonos, así como se puede aumentar esta productividad de distintas maneras.

También se plantea como empresas dan un incentivo económico a personas que logran superar su productividad para que así siempre exista un compromiso del 100% en su trabajo, sin embargo aquí empieza el problema de como explotar al máximo esta productividad ya que los intereses tanto de empresas como empleados cambia de acuerdo al beneficio que puedan recibir, mientras que las empresas prefieren dar un incentivo individual a los que más se esfuerzan, los sindicatos buscan una recompensa grupal por objetivos cumplidos generando un conflicto que hasta estos tiempos sigue existiendo porque mientras los sindicatos buscan una igualdad sin importar quien se dedicó más, las empresas prefieren buscar personas específicas a las cuales dar estos beneficios por lo que este concepto si bien ayudaría a una empresa a ser mejor que otras tiene que fijar sus ideas de manera más clara para poder ser ejecutada.

Conclusiones:

  • Junto con los demás tipo de productividad la laboral conseguiría un rendimiento del 100% de una empresa ya que todos estarían comprometidos a cumplir el objetivo de la mejor manera posible.
  • El mayor problema de la productividad es el interés económico que se maneja para ser ejecutado y que sin ser resuelto solo es una teoría sin puesta en práctica.
  • Con la evolución de la industria se puede esperar que este concepto vaya siendo manejado de mejor manera en las empresas y así aumentar su productividad total como empresa.

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