Productividad laboral

Productividad laboral

La productividad laboral o productividad por hora trabajada, se define como el aumento o disminución de los rendimientos en función del trabajo necesario para el producto final.

Productividad total de los factores

a productividad total de los factores (PTF) se define como el aumento o disminución de los rendimientos en la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción: trabajo, capital o técnica, entre otros.

Se relaciona con el rendimiento del proceso económico medido en unidades físicas o monetarias, por relación entre factores empleados y productos obtenidos. Es uno de los términos que define el objetivo del subsistema técnico de la organización. La productividad en las máquinas y equipos está dada como parte de sus características técnicas.

Variables de la productividad

Variables de la productividad depende de tres variables de la productividad: Mano de obra, que contribuyen en casi 10% al incremento anual, Capital, que contribuye en casi un 38% al incremento anual. Administración, que contribuyen en alrededor del 52% al incremento anual. Estos tres factores son críticos para incrementar la productividad. Representan las grandes áreas en que los administradores pueden actuar para mejorar la productividad.

Mano de obra (trabajo)

La mejora en la contribución de la mano de obra a la productividad es resultado de una fuerza de trabajo más saludable, mejor educada y más motivada.

Existen tres variables clave para mejorar la productividad laboral:

1. Educación básica apropiada para una fuerza de trabajo efectiva

2. La alimentación de la fuerza de trabajo

3. El gasto social que hace posible el trabajo, como transporte y salubridad.

Capital

Los seres humanos son animales que usan herramientas. La inversión de capital proporciona dichas herramientas.

La inflación y los impuestos elevan el costo del capital, haciendo que las inversiones de capital sean cada vez más costosas.

Cuando ocurre un descenso en el capital invertido por empleado, podemos esperar una caída de la productividad.

La inversión de capital con frecuencia es necesaria, pero pocas veces es suficiente para incrementa la productividad.

Administración

La administración es un factor de la producción y un recurso económico, es responsable de asegurar que la mano de obra y el capital se usen de manera efectiva para aumentar la productividad, también es responsable de más de la mitad del incremento anual en la productividad.

Las sociedades del conocimiento

Son aquellas en que gran parte de la fuerza laboral ha pasado del trabajo manual a tareas técnicas y de procesamiento de información que requieren educación y conocimientos.

Metodología para el perfeccionamiento del estudio del trabajo es:

1. Revisión

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