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Salud Laboral Y Productividad


Enviado por   •  5 de Enero de 2013  •  443 Palabras (2 Páginas)  •  525 Visitas

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1.- ¿cómo afecta la salud de los trabajadores a la empresa?

Se da baja productividad, baja satisfacción laboral y alta rotación de empleados., lo cual quiere decir que la empresa estará siendo afectada con egresos por parte de los empleados.

También cabe mencionar que se generan costos relacionados con el ausentismo al reclutar y emplear a un trabajador de reemplazo, capacitarlo y, potencialmente, enfrentar la reducción en la cantidad y calidad del trabajo por ese reemplazo.

2.- menciona 4 costos económicos en una empresa por causa de la salud de los trabajadores.

• Pagos inmediatos a un médico o al sistema de salud públicos.

• Costos de indemnización.

• Interrupción de la producción inmediatamente después del accidente

• Tiempo del personal dedicado a investigar y documentar el accidente

3.- ¿Qué es el ausentismo laboral?

El ausentismo laboral es el conjunto de ausencias de los empleados a su trabajo, justificadas o no. Es uno de los puntos que más preocupan a las empresas y que más tratan de controlar y reducir.

4.-¿Cuáles son los tipos de ausentismo laboral?

El llamado voluntario que es la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a ir.

Ausentismo involuntario, el ausentismo laboral de causas médicas o fortuitas.

5.- A que se refiere el ausentismo involuntario.

El ausentismo laboral de causas médicas o fortuitas.

6.- ¿qué medidas han utilizado las empresas para disminuir el ausentismo laboral?

Han acudido a diversos tipos de sanciones, a estimular a los trabajadores que cumplen regularmente con sus obligaciones o a flexibilizar los horarios, reduciendo de este modo los motivos que los empleados tienen para faltar.

7.- ¿a que se le llama presentismo?

Describe la productividad reducida de alguien que está enfermo ya sea física o mentalmente, por lo que no es tan productivo como normalmente lo sería. De cualquier modo, el empleador le paga.

– Trabajador enfermo.

– Tiempo de ocio.

– Disminución o enlentecimiento de la línea de producción.

– Tiempo de entrenamiento prolongado o errores en el proceso.

8.- ¿cómo afecta la productividad en una empresa la salud física de un trabajador?

El rendimiento de los trabajadores baja tanto como la eficiencia, por lo tanto el producto servicio que estén haciendo u ofreciendo no va a ser de calidad.

9.- ¿cómo afecta el estrés al trabajador?

Debido e esto se pueden generar varias enfermedades tales como:

• Aumento de la tasa cardíaca

• tensión muscular

• Dificultad para respirar.

En este caso baja la productividad y eficiencia de los empleados baja, lo cual

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