Elementos Basicos Del Trabajo

Unidad 4.- trabajo

Elementos para el Trabajo en Equipo:

* ELEMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. Un objetivo/misión compartido que todos conocen, comparten y están comprometidos para cumplir.

En la película los miembros que estaban recluidos en el hospital en cuarentena compartían el mismo objetivo ya que todos querían sobrevivir y salir a delante aun con su ceguera. Cada miembro siente que su aporte influye en el resultado total.

2. Un ambiente de confianza y apertura.

Al principio de la película todos los integrantes de la sala mostraban cierto rechazo a convivir pero conforme fue pasando el tiempo el equipo fue creando un ambiente que permitió a los miembros sentirse cómodos e informales. Ya que confianza reemplaza a temores y las personas están dispuestas a tomar riesgos. Es un ambiente de crecimiento y aprendizaje con personas involucradas e interesadas.

3. Comunicación abierta y honesta.

Fue crucial que los miembros del equipo sintieran libertad para expresar sus pensamientos, sentimientos e ideas. Se escuchaban mutuamente y pudieron expresar ideas sin ser criticados o avergonzados. Los conflictos y desacuerdos siempre estuvieron pero se resolvían. Se auto corregían mediante retroalimentación, indicando como la conducta de los miembro afecta al equipo en el logro de sus metas.

4. Un sentido de pertenencia.

Pude apreciar que en la película existía un alto sentido de participación y de involucramiento, ya que cuando mataban a alguien de los que estaban enfermos ellos sentían la necesidad de enterrarlos puesto que eran parte de ellos.

5. La diversidad se valora como oportunidad.

Los miembros se perciben como personas únicas con recursos evaluables. Por ejemplo la esposa del doctor que era la única que podía ver se daba la oportunidad de guiar al grupo y ayudarlos en lo que se podía y estimulaba la diversidad de opiniones, ideas y experiencias para evitar un pensamiento uniforme donde las diferencias son vistas como desviación de la norma.

Unidad 4.- trabajo

Análisis de información y desarrollo de equipos de trabajo.

El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez.

Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos.

El trabajo

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