Ensayo Delitos y sanciones

2.4 AVISO DE INSCRIPCION LABORAL

Es el trámite mediante el cual el patrón obtiene un número de registro para cumplir con la obligación de otorgar seguridad social a sus trabajadores a partir de que éste inicia una relación laboral con un trabajador en donde se configura la subordinación y el pago de un salario personal.

CARACTERISTICAS:

- Esta obligación se inicia cuando se da una relación de trabajo subordinado y remunerado.

- El trámite es gratuito

- Se realiza vía internet una pre-alta o se acude directamente.

- El tramite lo puede realizar el patrón o representante

DEBERES DEL PATRON

Inscribir a todos sus trabajadores ante el IMSS

Documentación completa

Realizar los trámites 5 días hábiles de iniciar operaciones

Acreditar la personalidad jurídica ante la representación legal.

DERECHOS DEL PATRÓN:

Solicitar y obtener la información completa y oportuna respecto de los tramites que deba realizar.

Recibir del personal de IMSS en todo momento un trato digno y eficiente en todo momento.

Estar informado de las obligaciones que contrae al establecer una relación laboral.

Conocer antes de iniciar el trámite la documentación probatoria y los formatos que debe presentar.

2.7 DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL IMSS.

Derechos

¿Cuáles son tus derechos en el IMSS? 

Con el IMSS las prestaciones son tu derecho y hay diferentes tipos de aseguramiento los cuales son:

Seguro de Enfermedades 

Consiste en brindar atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria al trabajador, así como otorgar prestaciones en especie y/o dinero durante el tratamiento de su enfermedad, para él y sus beneficiarios. 

Seguro de Riesgos de Trabajo 

Protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto por desempeñar su trabajo. 

Seguro de Maternidad 

Proporciona la atención médica, durante el embarazo, así como las prestaciones en especie y/o dinero, posterior al parto. Además de contar con la protección que marca la Ley del Seguro Social de otorgar hasta 84 días de incapacidad por concepto de maternidad. 

Seguro de Retiro o Vejez 

La pensión de Cesantía en Edad Avanzada ocurre a partir de los 60 años cumplidos, en el caso de los 65 años cumplidos o más se podrá solicitar la pensión de Vejez. Los asegurados con cotizaciones anteriores al 1 de julio de 1997, podrán elegir entre los beneficios del esquema de pensiones de la Ley del Seguro Social de 1973 o los de la Ley del Seguro Social de 1997. 

Obligaciones:

Son aquellas obligaciones que tiene la institución de ofrecer el servicio a los derechohabientes de acuerdo al registro que se encuentre por parte del patrón.

Por parte del patrón

• Aviso para informar la subcontratación
• Aviso de altas o bajas de personal.
• Infracciones
• Delitos
• Sanciones.

2.7.5 Delitos

Cuando los patrones o sus representantes utilicen engaños o se aprovechen de errores para omitir el pago total o parcial de sus cuotas obrero-patronales u obtengan un beneficio indebido, en estos casos, se considera que su actitud es fraudulenta. Dado a estas situaciones es que el instituto se seguro social lleva a cabo la aplicación de ciertas acciones jurídicas para aquellos que infrinjan las normas del seguro social.

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