Ensayo Manejo del Sistema de Nómina Integral
Enviado por chrisvela98 • 31 de Mayo de 2018 • Ensayo • 955 Palabras (4 Páginas) • 874 Visitas
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Ensayo Manejo del Sistema de Nómina Integral.
pROFESOR: JOSÉ DE JESÚS cARRILLO BARRIOS.
CRISTIAN ALEJANDRO VELA PUENTE | 6105 | 29/05/2018
Introducción:
En éste trabajo, explicaremos en qué consiste el manejo de la nómina integral, así como sus maneras de llevarlo a cabo por medio del Software empresarial denominado Contpaq Nóminas, sus funciones, como utilizarlo y generar todos los reportes y cálculos en cuánto a nóminas necesarios en la empresa.
Cómo una pequeña introducción a qué es CONTPAQ Nóminas, se podría decir que es un software dónde las empresas se deben registrarse con su nombre, razón social de esta, la información completa del representante, el Rfc, número de empleados, localidad de la empresa, entre otros datos.
Y bueno, cuál es la verdadera función de CONTPAQ, te estarás preguntando... Pues ni más ni menos, éste nos sirve para registrar todos los pagos y las posibles transferencias que se realizan a los empleados además de poder calcular el monto que le corresponde a cada uno de ellos, claro de acuerdo al trabajo que se realiza, las horas y días que laboran dependiendo del tipo de empleados así como también se puede conocer e identificar, cada dato y aspecto tanto de la empresa como de cada empleado que labora en ella.
En el siguiente apartado les hablaremos más a fondo sobre CONTPAQ y sus múltiples funciones, asi como también como llevarlas a cabo.
DESARROLLO:
Y pues bueno, ya sabemos los aspectos básicos de CONTPAQ Nóminas pero la verdadera pregunta ¿QUÉ ES UNA NOMINA? Pues bueno, enseguida se las explicaremos cómo tal.
Básicamente una nómina es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.
Ahora que sabemos que es una nómina podemos continuar; Cómo mencionábamos anteriormente dentro del CONTPAQ Nóminas, se debe registrar tu empresa conociendo el nombre y la razón social de esta, la información del representante, su RFC, los empleados que laborarán, domicilio de la empresa, etc.
Para poder registrar a sus empleados debes de ingresar la información de cada uno de los que laboran en la empresa como:
- Datos personales
- Información general
- Departamento y puesto que ocupa
- RFC
- IMSS
- CURP
Así como también:
- Sueldo
- Tipo de contrato
- Tipo de pago
Se pueden encontrar los periodos de la empresa como:
- Días de pago
- Inicio-Fin del ejercicio
- Inicio-Fin del mes.
Todo ésto para lograr tener un registro de cada día y tiempo en la empresa que puedan ser fundamentales dentro de ella.
Después de esto luego se describen los departamentos y puestos dentro de la empresa, el responsable y cada descripción de cada uno de ellos; También se tiene el registro exacto de los días y horas laboradas por cada empleado y el importe de las mismas.
Así como debemos realizar el registro de vacaciones de cada empleado cómo son:
- El inicio y terminación de estas.
- La prima vacacional y días de descanso.
- Fecha y monto del pago de vacaciones.
Bien ahora después de dar en conocimiento las verdaderas funciones de CONTPAQ cabe destacar que el conocimiento de algunos programas en materia contable por ejemplo en éste caso contpaq, son relativamente software laborales en materia contable los cuales podemos usarlos en nuestro provecho. Para tal asunto debemos saber algunas cuestiones como de donde ha surgido la idea de crear este tipo de herramientas y para qué fin es posible usarlas, y la realidad es que se fabricaron para facilitar el trabajo y tener un mínimo margen de error. Además sabemos que éstos funcionan para hacer más eficaz y eficiente el trabajo en materia contable, debido a los tiempos y la competitividad en el mercado laboral, y pues lo mejor en éste caso es poseer las herramientas contables que más se adapten a la elaboración de diferentes trabajos con respecto a la contabilidad y la elaboración de dichas nóminas.
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