Ensayo PIDESC
Enviado por af704348 • 14 de Febrero de 2018 • Ensayo • 1.011 Palabras (5 Páginas) • 189 Visitas
El Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), es un tratado mundial que como su nombre lo dice, reconoce los derechos económicos, sociales y culturales de las personas, y también proporciona mecanismos para su protección y garantía.
Este pacto fue aprobado el 16 de diciembre de 1966 y entro en vigor el 3 de enero de 1976, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas, y a la fecha de diciembre de 2008 había 160 países que habían firmado este pacto.
Pero, ¿En realidad se respeta el PIDESC en México? Actualmente y en la historia de nuestro país se han vivido varios acontecimientos en donde se demuestra que no se cumplen los derechos humanos como deberían de ser, algunos de estos casos pueden ser Ayotzinapa, Tlatelolco, guardería ABC, entro muchos otros. Algunos ejemplos de derechos que no se respetan según mi punto de vista y leyendo el PIDCESC son:
El primer artículo, ya que este habla sobre el derecho que tiene el pueblo a la libre determinación, además de disponer de todas las riquezas y recursos del país. Y podemos ver que el pueblo mexicano no se le pueden cumplir las exigencias que tiene hacia el gobierno, ya que estos hacen lo que más les convenga a ellos, como robar dinero que debería ser destinado al pueblo “que los puso en el poder”.
El articulo dos y tres hablan sobre garantizar el ejercicio de los derechos a las personas, sin discriminación por género, raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política, etc. En donde no se cumple por completo este articulo porque hay veces en el que los derechos humanos no se respetan por el simple hecho de ser una persona de tés obscura, o ser personas de bajos recursos.
En el artículo seis y siete que hablan que todos tenemos derecho a un trabajo libremente aceptado y con condiciones favorables que no afecten la integridad, ya sea moral o física de las personas. Condiciones equitativas para todos los trabajadores ya sean hombres o mujeres, seguridad e higiene en el trabajo, descanso y vacaciones, entre muchas cosas más.
En México las condiciones de trabajo para muchas personas son pésimas, ya que trabajan largas jornadas diariamente para ganar solamente el salario mínimo, que además no alcanza para cubrir las necesidades básicas para tener una vida plena en familia.
Hay personas que son obligadas a trabajar en algo que no les gusta, como es el caso de las prostitutas, en donde algunas son raptadas desde pequeñas y obligadas hacer ese “trabajo”, que además de violar el derecho al trabajo también son violados algunos otros derechos como a la esclavitud, y al derecho de su cuerpo.
Otro caso de un artículo que no se cumple como debe de ser, en México, es el octavo, que habla sobre el derecho de fundar y afiliarse a algún sindicato, además del derecho a la huelga. Y un claro ejemplo de este incumplimiento de derecho es el de los maestros de Oaxaca, en donde no están satisfecho por las condiciones laborales que tienen y buscan hacer un cambio en eso, claro que también se deben respetar las formas.
Al igual es el caso del artículo noveno, del que habla sobre la seguridad social de las personas, además de un seguro social. Y como en los anteriores artículos también nos podemos dar cuenta que no se respetan estos derechos, ya que diariamente mueren personas inocentes por problemas sociales como el narcotráfico.
Los artículos diez y once que hablan sobre el núcleo principal de toda persona, que es la familia, en donde se le tiene que dar seguridad, nivel de vida adecuada, alimentación, vestido y vivienda adecuada, el matrimonio debe contraerse con el libre consentimiento, dar protección a las mujeres durante el embarazo y después del embarazo, entre otras cosas; nos podemos dar cuenta que tampoco se cumple al 100% este artículo, porque en el caso de las mujeres cuando se embarazan muchos patrones en lugar de otorgarles los permisos que deberían de tener, deciden correrlas, afectando su vida y la de las personas que la rodean, además de estar incumpliendo su derecho al trabajo.
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