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Ensayo caso Enron. ¿Qué factores cree usted que afecten a la ética empresarial?


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2017  •  Ensayo  •  565 Palabras (3 Páginas)  •  637 Visitas

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Enron fue fundada en el año de 1985, gracias a la función de dos empresas de suministro de gas natural, Enron se prepararía para convertirse en el mayor intermediario de gas en ese país, el presidente de Enron fácilmente paso a rodearse de las personalidades políticas y empresariales más famosas del planeta, como docente crea sus mayores ideas sobre el mercado de energía, seguidamente incursiono en el mundo político y se desarrollaron sucesos que dieron la caída a la empresa que llego a ser entre las más formidables de los estados unidos.

En este caso ocurrieron anomalías en cuanto a incumplimientos en las normas de revisión que se manejan frecuentemente, para lograr este tipo de anomalías se contrataron específicamente empleados para conseguirlo, pasando por alto todo tipo de ética profesional existente, los empleados con mayor incursión en el fraude fueron contadores públicos.

La forma insolvente de Enron se debió a problemas de normas, contables, ético y financieros. Nunca se manejaron estos factores de forma totalmente precisa, ética y verdadera, que dejara observar el estado financiero.

A continuación, hay un breve análisis de estructuras, y soluciones a estas mismas que por lo general son las causantes de las decaídas de empresas que podrían llegar a ser las más exitosas de una nación.

¿Qué factores cree usted que afecten a la ética empresarial?

Son varios el primero sería la cultura, los valores que ha fomentado la cultura, en un espacio particular para que se desarrolle en cierta forma de ser ciertas prácticas, en segundo lugar la economía, que tipo de concepción económica se maneja en un espacio social, como para entender que valores económicos se promueven según la economía, en ejemplo: el capitalismo salvaje justificaría todas las formas de enriquecimiento, pero en la vida real no es el método más acertado el capitalismo salvaje.

¿Cómo funcionan las organizaciones que cometen fraudes dentro de la empresa?

Generalmente se presentan en ellas practicas dobles, maquillan cuentas, un ejemplo entrando mas a nuestro contexto, es el caso de los Nule, miles de irregularidades en sus contratos, en años de gloria las revistas colombianas los nombraban los empresarios de la década, pero lo que realmente ocurria era que sus negocios eran turbios.

La doble moral son las practicas que manejan estas empresas.

¿Desde que punto de vista se puede acabar con esta corrupción?

Debe existir una cultura de solidaridad, del enriquecimiento ético, deben promulgarse valores lo suficientemente fuertes para hacernos entender que no toda forma de enriquecimiento es válida, necesitamos un tipo de educación fuerte, todo nace de la familia, de la escuela, tener claro dentro del alma que no hay cosas que se pueden transarlas. Colombia en el momento maneja una cultura de doble moral, el enriquecimiento fácil, es una problemática que debemos contra restar, entendiendo condiciones de injusticia y pobreza que da un tipo de justificación de los comportamientos.

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