Ensayo sobre la importancia de trabajar en equipo

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El trabajo en equipo es necesario para realizar ensayos, exposiciones, investigaciones y suele emplearse en problemáticas que experimentan casos complejos. Es importante tener buena comunicación para que el equipo pueda poner en práctica varias ideas y ponerse de acuerdo.  De los trabajos que son muy complejos y laboriosos o requieren de cierta disciplina, son necesarias varias actividades, ideas y habilidades. Son este tipo de trabajos en los que se requiere el trabajo colaborativo. Al colaborar varias personas, puede repartirse el trabajo. Un trabajo de investigación requiere muchas veces del trabajo en equipo. Así pues, mientras unos investigan una parte de un tema otros investigan otra parte u otra versión, para así al final ver y analizar la información entre todos seleccionar la información útil para dar a conocer los resultados. El recurso humano y su buena capacitación representan una parte esencial en el plano administrativo, demostrando que el trabajo en equipo es buena estrategia en un negocio.  El orden económico que actualmente existe es un ejemplo de ello, las empresas deben responder rápidamente a los retos comerciales que se presentan. De este modo, la innovación y creatividad aumentan su relevancia. Los aspectos a considerar para que el trabajo en equipo cumpla con los objetivos planteados son: en primer lugar, la motivación y la participación activa de los integrantes, que deben cumplir roles específicos de una manera efectiva. Para conseguir esto, es necesario que exista una persona que tenga habilidades de liderazgo, promoviendo las destrezas de cada empleado. Asimismo, es esencial establecer un área dedicada a la capacitación estratégica del personal, el cual tiene que identificarse con los objetivos de la compañía. El disponer de grupos de trabajo flexibles y auto dirigidos se convierte en un requisito empresarial, solo de esta forma podrán adaptarse e incluso anticiparse a los cambios en el mercado. Otro aspecto importante es la complementariedad, ya que de ella depende la calidad de las operaciones realizadas, pero también la capacidad para coordinar las actividades de por medio. La formación de equipos interdisciplinarios, permite enriquecer la fluidez de propuestas distintas en función de varios tipos de conocimientos. Propiciando la participación de cada integrante, ofreciendo más ideas creativas que favorecen a la empresa. Por ello nunca se debe perder de vista que cualquier tipo de negocio consiste en un sistema abierto que es condicionado por variables económicas, políticas y sociales. Esto devela la necesidad de explotar las fortalezas disponibles, pero siempre enfocándose en el talento humano. La importancia del trabajo en equipo está en su capacidad para superar otras estrategias y procedimientos, esto lo consigue a través de la congruencia de objetivos individuales con los organizacionales, permitiendo lograr ventajas competitivas. El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos donde este responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto en conjunto y es responsable de un cometido donde si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. 

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