Entevista Del Trabajador Social
Enviado por sandcast117 • 9 de Marzo de 2014 • 361 Palabras (2 Páginas) • 271 Visitas
Ensayo
Acercamiento el trabajador social comunitario lo primero tiene que hacer es un acercamiento. En esta etapa ocurre el ataque del problema y de la comunidad como tal. Es el momento más importante para el investigador porque aquí define cual será su metodología esencial a aplica a través de acciones positivistas, cualitativas o socio criticas ¿Cómo lograrlo? Existen varias formas, de acuerdo a la complejidad de la comunidad seleccionada, a la resistencia encontrada, etc. Uno puede comenzar desarrollando observaciones abiertas y contactos informales con los miembros, lo que propiciara el hecho de que en un momento determinado las personas conozcan al trabajador social y el trabajador social conozca a las personas residentes en la comunidad, además de ser una etapa de disminuir barreras, permite al trabajador social ir conociendo la características de la comunidad, aunque requiere de tiempo para lograrlo. Puede lograrse con la presentación directa del proyecto a los líderes comunitarios, identificando los problemas y buscando colaboración en ellos para llevar a cabo la propuesta metodológica.
Diagnóstico. Se revelar los problemas o deficiencias que presenta cualquier organización, ya sea comunitaria o no. Entre sus ventajas se puede señalar que investiga el funcionamiento dinámico del sistema ahí se llega a las conclusiones. Selección del problema. Una vez expuesto todas las preocupaciones que tienen los vecinos en forma de problema entonces se pasa a la selección de qué es lo más importante para los miembros. Son los que en primera instancia se deben atender.
Análisis del problema. Una vez que tenemos el problema definido es necesario analizarlo para conocer más elementos y así comprenderlo mejor. Para esto se recomienda la elaboración del árbol de problemas con los miembros. La técnica exige la definición clara del problema, sus causas y consecuencias. Otra opción puede ser.
Definición de objetivos y planes de acción. Este es el momento de confeccionar el árbol de objetivos, con el objetivo principal (resolver el problema principal), los específicos (aquellos que se encuentran dirigidos a solucionar las causas) y los de impacto (que implican trascendencia). Implementación del plan de acción. Es el momento de ejecución. Sistematización. Es el momento de reflexionar que se ha logrado y como,
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