INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL[pic 1][pic 2]
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD SANTO TOMÁS
Fundamentos de Administración
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Escuelas de pensamiento administrativo y su relación con el ambiente global
Alumno:
Contreras García Luis Fernando
Asesor:
Azuara González Roberto Alfredo
14/11/2015
Escuelas de pensamiento administrativo y su relación con el ambiente global
Teoría
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Aportaciones |
Representantes |
Clásica |
- Busca mejorar métodos haciendo eficientes tiempos y movimientos de cada uno de los trabajadores.
- Plantea 5 principios:
- Planteamiento
- Preparación
- Control
- Ejecución
- Estudio y análisis
- Desarrollo de esquemas de procesos y diagramas de flujo para operaciones complejas.
- Identificación de 14 principios utilizables en todas las empresas.
| - Frederick W. Taylor
- Henry L. Gantt
- Frank Bunker Gilbreth
- Lilian Gilbreth
- Henry Fayol
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Neoclásica |
- Destacan 3 aspectos principales para una administración eficiente:
- Objetivos.
- Administración.
- Desempeño individual.
- Se basan en la división del trabajo, con la finalidad de realizar funciones con la mayor precisión y eficiencia.
- Derivado de la división del trabajo plantearon que debía existir:
- La especialización
- Jerarquización
- Para distribuir autoridad y responsabilidad plantearon dos funciones, la centralizada y la descentralizada.
| - Peter F. Drucker
- Ernest Dale
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Burocrática | - Indica que existen tres tipos de sociedades:
- La tradicional
- La carismática y
- La burocrática
- Cree que todos los empleados ideales no descansan, no solicitan aumentos de sueldo y sólo cumplen reglas para el logro de objetivos.
- El modelo burocrático es excesivamente formal, está ligado a normas establecidas q sólo prevén ciertas situaciones, dejando así algunos baches, lo que lo hacen vulnerable.
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