Estilos de liderazgo y trabajo en equipo de alto desempeño

CARACTERÍSTICAS

LIDER 1

LIDER 2

LIDER 3

Estilo de liderazgo

 laissez-faire

 democrático

 carismático

Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje

 Es un líder que se enfoca en el trabajo duro , confianza y cooperación.

 Fue un líder que fomentaba la comunión social, la participación y  equidad

Es un líder, carismático a nivel nacional, es visionario e inspirador.

Teoría de liderazgo con la que se identifica este estilo

Bertrand Regader (2016) El liderazgo laissez-faire: se basa en la máxima: "deja hacer a tus empleados, ellos saben lo que deben hacer". Por tanto, el líder laissez-faire no es muy propenso a dirigir a su grupo ni a dar demasiadas instrucciones sobre cómo deben hacerse las cosas.

Este tipo de líderes intervienen solo cuando es estrictamente necesario. Es una clase de liderazgo no autoritaria que confía en la experiencia y en la motivación del empleado para llevar a cabo sus tareas y proyectos con éxito.

Bertrand Regader (2016), Liderazgo democrático:

También conocido como liderazgo participativo, su función es promover la participación, el entusiasmo y la implicación de los empleados. Se promueve el diálogo entre todo el grupo para tener en cuenta todas las opiniones y visiones sobre la realidad... aunque la decisión final suele recaer en el líder.

 Beatriz Soto (2017),Liderazgo carismático:

El líder carismático es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.

Este líder puede dar muy buenos cambios y resultados en la empresa ya que es capaz de hacer que los trabajadores den lo máximo de sí. Son visionarios e inspiradores, tienden a hacer buen uso de la comunicación no verbal y estimular a los trabajadores. El grupo se reúne en torno al líder por su gran capacidad de comunicación y su carisma.

¿Qué motivó a este personaje?

Comenta este líder que su padre en los años treinta decidieron apostar en México como un lugar donde poder crecer, en el ámbito económico, el cultural y familiar. Después de crecer otro motivador fue la cultura otorgada por padres de origen japonés.

 Su pasión por descubrir los misterios del universo, también uno de sus principales motivadores fue el enseñar he ilustrar a las mentes jóvenes, a los apasionados de la física y a toda persona interesada en sus descubrimientos. En materia política, su motivación era el demostrar que la religión, la política y la ciencia podían ser aliadas en la evolución humana.

 El motivo principal de este líder, para seguir esforzándose hasta alcanzar el éxito fueron las enseñanzas  de su padre, el cual en plena revolución mexicana compro el 50% del negocio que tenía con su hermano, aun en toda la incertidumbre por la que pasaba el país,  el confió en México, por lo cual Carlos Slim se basa en cada acción en confiar en su país México.

Logros obtenidos (aspectos positivos)

 Se el conferencista más solicitado y renombrado de México, por sus ideales de trabajo duro, cooperación y confianza, los cuales lo hay llevado a ser el presidente de Yakult México.

 1905 fue su año más fructífero, resultado de la publicación de cuatro artículos científicos sobre el efecto fotoeléctrico, el movimiento browniano, la teoría de la relatividad especial y la equivalencia masa-energía (E = mc²). El premio valió el Premio Nobel de Física del año 1921, el segundo, el grado de doctor y los dos últimos le consagrarían, con el tiempo, como el mayor científico del siglo XX. 

En 1907, inicia su trabajo en la extensión y generalización de la teoría de la relatividad a todo sistema de coordenadas. Comenzó con el enunciado del principio de equivalencia según el cual los campos gravitacionales son equivalentes a las aceleraciones del sistema de referencia. Fue publicada en 1916. Apoyándose en esta teoría general de la relatividad, comprendió las variaciones del movimiento de rotación de los planetas y predijo la inclinación de la luz de las estrellas al aproximarse a cuerpos como el Sol. A partir del año 1919, comenzó a ser reconocido internacionalmente consiguiendo premios de varias sociedades científicas, como el Premio Nobel de Física en 1921. 

 Actualmente, Fundación Carlos Slim Helú, A.C., extiende a Latinoamérica proyectos filantrópicos que ha operado Fundación Telmex y que han funcionado en México, uno de ellos es el programa “Arranque Parejo en la Vida”. Asimismo, Fundación Carlos Slim Helú, A.C., se ha comprometido a contribuir a combatir la pobreza en esta zona. El patrimonio de Fundación Carlos Slim Helú, A.C., es de cerca de 4 mil millones de dólares y de Fundación Telmex de más de mil 500 millones de dólares. Estos son sus logros más significativos a nivel social y de los cuales hace mucha mas mención.

Obstáculos (aspectos negativos)

 A pesar de que nació en México, él tuvo que desarrollarse en un país totalmente diferente del que provienen sus padres, teniendo que adoptar dos culturas y a su vez hacerlas propias.

 Los principales obstáculos de este líder, fueron, la presión política de su país natal Alemania, en esta época Albert Einstein fue satanizado por ser judío y el gobierno alemán tenía una creencia que catalogaba a todos los judíos y sus creencias. Es aquí donde Albert Einstein tuvo una gran problemática para poder comprobar sus teorías y además sus compatriotas lo difamaban y atacaban públicamente, todo por el fin de quitar credibilidad a sus teorías nuevas.

El principal obstáculo que este líder tiene, han sido todas las personas que han buscado una falla en sus negocios de telecomunicaciones, principalmente la prensa quien lo tiene en la mira constante de la farándula al ser el mexicano con más poder adquisitivo del país.

Lección de vida más importante

 “Todo lo que hagas, as lo bien “, con sus ideologías de; bien ser, bien hacer, bien estar y el bien tener.

Ricardo Tula (2014).  La perseverancia no tiene precio
“No, no es que sea muy inteligente, es sólo que me quedo más tiempo con los problemas.”

Este líder Carlos Slim tiene muchas lecciones de vida, pero la más importante a mi punto de vista es, SoltekOnline S de RL de CV. Todos los derechos reservados. (2016), Carlos Slim menciona que el miedo es el peor sentimiento que el hombre puede tener, ya que los debilita, los inhibe y los deprime. La culpa es una tremenda carga en nuestras vidas, la forma en la que pensamos y actuamos. La culpa y el miedo hacen difícil el presente y obstruyen el futuro. Para luchar contra ellos, debemos tener buen sentido y aceptarnos tal como somos, con nuestras realidades, nuestros méritos y nuestros dolores. 

¿Qué legado quiere dejar?

 Él quiere dejar un México con una cultura basada en el trabajo duro, la solidaridad, el compromiso social de todos los mexicanos y una enseñanza de empujar a México al éxito.

 Los aportes del científico Albert Einstein cambiaron la historia del siglo XX. Su cerebro alumbró ideas que ayudaron a entender la naturaleza de la luz, del espacio y del tiempo. Gracias a ellas, hoy se puede disfrutar, entre otras cosas, de Internet y de la televisión, en otras palabras cambio el rumbo de la vida de todas las personas.

 quiere construir en Ciudad de México el tercer aeropuerto más grande del mundo y aumentar así el legado que pretende dejar en esa ciudad.