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Estructura Social


Enviado por   •  31 de Mayo de 2013  •  2.062 Palabras (9 Páginas)  •  505 Visitas

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Evolución de la estructura social

Como resultado de las necesidades de adaptación y de la evolución de los homínidos surgió hace unos 100.000 años el Homo sapiens, antepasado directo del hombre actual. Desde entonces se ha hecho más que evidente la evolución del ser humano, un proceso que no sólo se contempla desde el punto de vista biológico o cultural, sino también en cuanto al ser social. Para comprender el papel del ser humano en la sociedad es fundamental conocer la estructura deísta, las normas que regulan las relaciones sociales, los factores del cambio social y las teorías del conflicto social y generacional

El estudio de la estructura social comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio de paradigmas hasta cambios superficiales en una pequeña comunidad. La idea de progreso y la idea de innovación son conceptos que deben incluirse en el análisis. La estructura social incluye aspectos como el éxito o fracaso de diversos sistemas políticos y fenómenos como la globalización, la democratización, el desarrollo y el crecimiento económico. Es decir: la estructura social consiste en la evolución de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta pequeñas alteraciones. El estudio de la estructura social suele considerarse una rama de la sociología, pero también atañe a las ciencias políticas, económicas, a la antropología y a muchas otras ciencias sociales. Las personas pueden adherirse conscientemente a las tesis del cambio social. En este contexto, la expresión "cambio social" adquiere otro significado. Se refiere a las acciones en defensa de una causa que pretende cambiar alguna regla o convención de la sociedad, ya sea para satisfacer los intereses de un determinado grupo social, ya sea con la intencionalidad de "mejorar" la sociedad en su conjunto. Estructura social. Bases fundamentales y cambio

El sentido etimológico de la palabra estructura proviene del latín y significa construir, pero también se refiere a cómo están dispuestas las diversas partes que componen un todo.

Las bases fundamentales de la estructura social son tres:

• Solidaridad. Los elementos que componen la estructura social están relacionados como fenómenos solidarios. Es decir, cada uno de ellos depende de los demás y no pueden ser lo que son si no tienen en cuenta la relación que los une a los demás.

• Síntesis. Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De modo que cuando un elemento cambia, la estructura se pone en marcha para que la unidad no sufra daños.

• Equilibrio. Entre todos los elementos que componen una estructura social existe un cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista. Eso sí, ese equilibrio es siempre temporal. Puede prolongarse mucho en el tiempo, pero nunca es definitivo, y se caracteriza por su carácter dinámico.

Evolución de las estructuras sociales.

Identifica cada una las características de la evolución de las estructuras sociales, e incluye información relevante para detallar ese contexto. Plantea una propuesta sobre el origen del grupo y Anexa ejemplos Plantea en los conceptos de desarrollo del grupo elementos que integran las características de tipos de grupos sociales y transición de un grupo simple a un grupo compuesto Colabora con sus compañeros para realizar conclusiones sobre la evolución de las estructuras sociales. Muestra constancia en el trabajo que realiza.

Identifica las características de la evolución de las estructuras sociales Describe el origen del grupo Establece características del desarrollo del grupo. Tipos de grupos sociales. Transición de un grupo simple a un grupo compuesto Colabora con sus compañeros para realizar conclusiones sobre la evolución de las estructuras sociales.

Identifica de manera imprecisa las características la de la evolución de las estructuras sociales Plantea con elementos insuficientes que describan el origen del grupo. Establece de forma imprecisa y/o incompleta, las características del desarrollo del grupo en: tipos/o transición. Realiza una colaboración parcial en grupo para la realización de las conclusiones sobre la evolución de las estructuras sociales.

Evolución de las funciones de la sociedad.

Distingue las características de la evolución de las funciones de la sociedad. Anexa ejemplos Plantea elementos adicionales que enriquecen la descripción de la evolución delas funciones de la sociedad. Realiza una descripción sustentada para interpretar la sociedad estructural y el funcionalismo y materialismo histórico. Integra una relación delos elementos de la organización social. Establece una secuencia en el procedimiento a seguir y en el trabajo a realizar, integrando elementos que sustentan el contexto.

Establece una descripción detallada de la evolución de las funciones de la sociedad. Plantea una descripción detallada de la organización social considerando: Enfoque para interpretar la sociedad: estructural funcionalismo y materialismo histórico. Elementos dela organización social.

Establece una secuencia en el procedimiento a seguir y en el trabajo a realizar. .Establece las diferencias con datos imprecisos de la evolución de las funciones de la sociedad. Plantea de forma desordenada y/o incorrecta de una organización social, sin considerar elementos teóricos como el funcionalismo y materialismo histórico y/o los elementos de la organización social. Establece una secuencia deficiente en el procedimiento a seguir y/o en el trabajo a realizar.

CLASIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS GRUPOS.

Los grupos sociales han sido clasificados en dos tipos: primarios y secundarios. Los grupos primarios o informales son aquellos en los cuales sus miembros mantienen un profundo contacto social, se conocen íntegramente, comparten sus temores y alegrías. Por ejemplo, la familia, conjunto de amigos íntimos.

Los grupos primarios: satisfacen la necesidad del hombre de tener compañía. El hombre es un ser social por naturaleza, y siente la necesidad de afecto, de comprensión, de compartir sus temores, esperanzas, alegrías. Todo esto lo realiza en pequeños grupos que se denominan grupos primarios.

Los grupos secundarios o formales: son aquellos que forman hombres para lograr uno o algunos objetivos determinados, por ejemplo, consejo estudiantil, cooperativa, partido político, acción comunal, entre otros. En los grupos secundarios no interesa que los miembros o se conozcan, sino que se consigan las metas que el grupo se ha propuesto. Así por ejemplo, es buen equipo de fútbol aquel que tiene hábiles jugadores, y obtiene

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