Evaluación del desempeño de un área de trabajo Gestión de Prevención de Riesgos

Evaluación del desempeño de un área de trabajo

Gestión de Prevención de Riesgos

Instituto IACC

25 de Mayo de 2015

Desarrollo

MASTER CONTROL DE INSPECCIONES

año: 2016

Meses Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Laboratorio

Gases, polvos por sobre LMP

Equipos de protección personal

Condiciones Ambientales peligrosas

Iluminación y Ventilación inadecuada

Mica de señalización de área limpia y Sucia en mal estado

Pinzas para eliminar material cortopunzante en mal estado

Cajas del material cortopunzantes mal apilado

MENSUAL

TRIMESTRAL

ANUAL

MASTER CONTROL DE OBSERVACIONES

año: 2016

Meses Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Toma de Muestra

Posturas incorrectas

Falta de capacitación en la eliminación del material cortopunzante(funcionaria lo hace en cualquier parte)

Manipulación de peso incorrecto ( con pacientes de mayor peso)

No utilizar los elementos de protección personal ( pinzas para eliminar el material cortopunzante)

Escasa formación en el área, inexperiencia, confianza, cansancio.

Carga mental ( apremio de tiempo)

Problemas derivados del equipo técnico, de la organización ( falta de coordinación en el equipo de trabajo)

MENSUAL

TRIMESTRAL

ANUAL

PROGRAMA DE CONTROL DE PELIGROS (IPER)

Razón Social: CENTROMED S.A RUT: 88047000-1

Dirección: 5 Norte Viña del Mar Area: Laboratorio

Ciudad./Región: V región Fecha: 25-05-2015

Objetivo del Programa: Establecer las condiciones y actos subestándares asociados a los métodos

de trabajo para implementar estrategias enfocadas a la prevención, seguimiento y control

Elaborado por: Jimena González Rivera Revisado por: Aprobado por:

Cargo: Prevencionista de Riesgo Cargo: Cargo:

Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE / CARGO FRECUENCIA DEL CONTROL

OBSERVACIONES

1 Inpecciones Planeadas

2 Observaciones

Generar a lo menos 2 indicadores de gestión relacionados con las actividades, que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con los ejemplos de la semana 8.

Procedimiento para el desempeño del sistema de gestión Código:

Aprobación:

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