ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Explique los aspectos que cubren las Normas de Seguridad.


Enviado por   •  10 de Enero de 2017  •  Examen  •  2.811 Palabras (12 Páginas)  •  374 Visitas

Página 1 de 12

DENOMINACIÓN DEL MODULO:

SEGURIDAD DEL TRABAJO

APELLIDOS Y NOMBRES:

LEYVA VENTURA DANY JHOEL

CODIGO DE MATRICULA:

LUGAR:

CHICLAYO

FECHA:


  1. Explique los aspectos que cubren las Normas de Seguridad.

Los aspectos q cubren a las Normas de Seguridad son los siguientes:

  • Enseñanza: el objetivo es llegar a introducir mediante una serie de métodos y estrategias la seguridad en los trabajadores para que realicen así su función más segura y eficaz.

Se quiere lograr la concientización de los trabajadores, a través de métodos que la gerencia de prevención de riesgos crea convenientes, de los riesgos que se pueden evitar a través del empleo de las normas de seguridad.

  • Disciplina: la disciplina que se crea a través de las normas en los centros de trabajo condicionan la protección de los trabajadores y garantizan un buen desempeño en sus funciones ya que una norma convierte a un grupo desorganizado frente a un problema concreto en un grupo que puede hacerle frente eficazmente.
  • Complemento para la actuación profesional: como último aspecto las normas sirven de constante recuerdo de las actuaciones profesionales que deben seguirse en un determinado proceso tecnológico. Sirven como guía para una buena ejecución de los tipos de trabajo que se deseen realizar.

  1. Mencione una clasificación de las Normas de Seguridad.

Una de las clasificaciones de las normas de seguridad son las NORMAS DE CARÁCTER PARTICULAR O ESPECÍFICO.

Estas son más concretas con respecto a las normas de carácter general ya que estas se enfocan en la regulación de trabajos u operaciones determinadas, por ejemplo, normas para el manejo de herramientas, de armas de fuego, etc.

  1. Detalle los requisitos que deben cumplir las Normas de Seguridad para su efectivo y mayor rendimiento.

Tenemos los siguientes requisitos:

  1. Las normas deben ser creadas en base a un estudio minucioso de todas aquellas actividades que merecen atención, no se debe tender a normalizar todo, ni a copiar normas de otros países, ya que el exceso de Normas puede ser tan perjudicial como el hecho de no tenerlas.
  2. Las Normas tendrán un contenido técnico que afecte a la seguridad.
  3. Las Normas que se pretendan implantar, no deben entrar en conflicto con Las Leyes o reglamentos oficiales en vigor, es por eso el estudio minucioso que se debe realizar antes de elaborar una Norma.
  4. El tono en que se deben redactar debe ser imperativo, de forma que no queden dudas, por lo que se refiere a la obligatoriedad de su cumplimiento.
  5. Antes de su elaboración deberá investigarse la verdadera necesidad de cada una de las normas propuestas, así como su alcance.

Este punto es fundamental para la obligación de su cumplimiento, ya que no se puede obligar algo que no sea lógico o no sirva de nada.

  1. La norma junto con otras normas o medidas adoptadas debe resolver completamente un problema. Es por eso que deben estar enfocadas directamente a la prevención de riesgos y accidentes que se dan con frecuencia.
  2. Toda norma debe ser corta, concisa y clara y no debe tratar más de un solo tema. En aquellos casos en que la interpretación puede prestarse a confusión, esta podrá ser seguida de una aclaración o comentario. Debe de ser precisa, para que los trabajadores puedan entender con facilidad, y sepan en que momento aplicarlas.

  1. Exponga las características del mecanismo normalizador de seguridad

Para obtener una total eficacia de las normas debemos seguir unas fases consecutivas que en esencia son las siguientes:

[pic 1]

Habitualmente la ineficacia de las normas se hace patente debido a la omisión de alguna o algunas de estas fases.

  1. Señale los elementos que permiten conocer la responsabilidad.

Los elementos que nos aclaran la definición de responsabilidad son:

  1. Deber jurídicamente exigible: es decir, que el responsable puede ser demandado ante los Tribunales.
  2. Que tiene alguien de responder: o que a alguna persona física o jurídica se le puede exigir el cumplimiento que repare.
  3. Hecho realizado: no se exige por tanto que exista un daño, sino la posibilidad de ser causado puede generar responsabilidad; como el conducir imprudentemente un vehículo.
  4. Sufrir sus consecuencias: implica que debe reparar y, además de acuerdo a la magnitud del daño, puede ser castigado.

  1. Mencione la magnitud de la responsabilidad del empresario en asuntos de seguridad.

El empresario-empresa es responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad y de que, por tanto, los trabajadores desempeñen sus funciones y tareas laborales con las medidas necesarias que garanticen unas condiciones adecuadas de seguridad y salud. Esto significa que, ante la posibilidad de accidentes de trabajo o incumplimiento de la normativa de seguridad, el responsable a nivel administrativo siempre va a ser el empresario.

En otro tipo de responsabilidades, (civil o penal), también pueden ser sujetos responsables otros implicados en la prevención de riesgos laborales, (trabajadores, encargados, técnicos de prevención, etc.), diferentes del propio empresario, pero ello no tiene por qué significar que el empresario vaya a ser exonerado de toda responsabilidad.

Algunas responsabilidades del empresario son:

  • Cumplir todas las disposiciones sobre Higiene y Seguridad.
  • Información, consulta y participación de los trabajadores y sus representantes.
  • Formación de sus trabajadores.
  • Vigilancia de la salud.
  • Protección especial de trabajadores sensibles, maternidad y menores.
  • Facilitar gratuitamente los medios de protección personal.

  1. Analice las responsabilidades del operario como posible causante de un accidente de trabajo.

En el campo de seguridad e higiene se consideran obligaciones concretas de los operarios:

  • Recibir enseñanzas sobre estas materias

Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras, ya sea por medio de capacitaciones, o cualquier sistema que tenga que ver con seguridad e higiene laboral.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (19 Kb) pdf (279 Kb) docx (27 Kb)
Leer 11 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com