Factores que Afectan la Productividad en las Empresas
Enviado por merlinemjia • 18 de Octubre de 2015 • Ensayo • 8.081 Palabras (33 Páginas) • 650 Visitas
Proyecto Final
Factores que Afectan la Productividad en las Empresas
Asignatura:
Administración de Operaciones II
Catedrática:
Ing. Kenssy Licona
Realizado por:
Belkin Dinora Mejía
Dulce Cristina Navarro 21121005
Merlin Mejía 61341188
Guillermo Mejía
22 de septiembre de 2015
Contenido
Introducción
Objetivo general
3 objetivos específicos
Marco teórico
1. Factores que Afectan la Productividad en la Empresa
1.1. Factores a nivel de la empresa y sus departamentos
1.1.1. Factores Tecnológicos:
1.1.2. Factores Técnico Organizativos:
1.2. Factores que intervienen en el rendimiento de los colaboradores
1.2.1. Reuniones de fin de jornada
1.2.2. Comidas de trabajo muy largas
1.2.3. Horarios no flexibles
1.2.4. Jornadas que superan las 10 horas
1.2.5. Falta de promoción de los trabajadores
1.3.1. Factores externos
1.3.2. Factores Internos
1.4. Conoce los factores que más influyen en la productividad de las empresas
1.4.1. Factores que afectan positivamente a la productividad
1.4.2. Los 5 factores más negativos para la productividad
1.4.3. Cómo mejorar la productividad laboral dentro de la empresa
Conclusiones
Bibliografía
Introducción
En la presente investigación se darán a conocer cuáles son los diferentes factores por los que se ve afectada la productividad en una empresa, veremos de igual forma la clasificación de cada uno de ellos y la forma que estos afectan el desempeño de nuestros colaboradores.
Es importante mencionar que la productividad en las empresas es una parte fundamental para el desarrollo y crecimiento tanto de la empresa como también del personal mismo. Ilustraremos como el no determinar de forma correcta una planeación estratégica puede afectar notablemente en los niveles de productividad. Se clasificaran cuáles son los factores que intervienen en el rendimiento de los colaboradores. Conoceremos los factores que más influyen en la productividad de las empresas y analizaremos cuales son los factores que afectan positivamente la productividad y cuáles son los que afecta de manera negativa. Resaltaremos como debemos mejorar la productividad laboral dentro de la empresa.
Objetivo general
El objetivo de este estudio es determinar el impacto que tiene los distintos factores que afectan la productividad en cada uno de nuestros colaboradores y determinar la forma de cómo solucionar este problema para en buen funcionamiento de mis colaboradores y empresa.
3 objetivos específicos
- Establecer la mezcla idónea de maquinaria, de trabajadores y de otros recursos para maximizar la producción total de productos y servicios.
- Proponer un modelo de referencia de los factores que afectan la productividad, identificando sus dimensiones y categorías para lograr abordarlos.
- Maximizar la productividad por medio de una planeación estrategia que persiga la el mejoramiento del desempeño.
Marco teórico
Factores que afectan la productividad Víctor Vidal Edgar Cadena Andrés Mayorga
2. Introducción • Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
3. • En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. • La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
4. • Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
5. • La productividad es, sobre todo, una actitud de la mente. Ella busca mejorar continuamente todo lo que existe. Está basada en la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer y mejor mañana que hoy. Además, ella requiere esfuerzos sin fin para adaptar actividades económicas a condiciones cambiantes aplicando nuevas teorías y métodos.
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