Factores que afectan el crecimiento de las MYPES en Arequipa desde el año 2010-2018

INTRODUCCIÓN

Tema

Factores  que  afectan el crecimiento de las MYPES en Arequipa desde el año 2010-2018.

Pregunta

¿Cuáles son los factores que afectan el crecimiento de las empresas en Arequipa desde el año 2010-2018?

Hipótesis

Entre los años 2010 – 2018, los factores que afectan el crecimiento de empresas en Arequipa son administrativo, humano, innovación y tributario.  

Definición Básica

Idea principal 1:   Factores que afectan de crecimiento en  MYPES

Título de la ficha: Definición de factores que afectan el crecimiento de MYPES en Arequipa

Contexto

Idea principal:  Crecimiento de MYPES

Título de la ficha o fichas: Perú, país de las MYPES

Justificación

La presente investigación es importante porque permite conocer los principales factores que afectan el crecimiento de MYPES en la ciudad de Arequipa. El propósito de esta investigación es desarrollar los 4 principales factores y ver su efecto positivo o negativo en el crecimiento de MYPES en Arequipa.

Presentación de los argumentos

• Limitadas estrategias administrativas
• Motivacion de Personal
• Innovacion en mype
• Tributación de MYPES

CUERPO

Argumento 1

Limitadas estrategias  administrativas

Idea 1: Las limitaciones   de conseguir un crecimiento económico generan una reacción positiva en  estos, puesto que los induce a buscar nuevas  estrategias  de negocio para progresar.

Títulos de las fichas:

• Planes estratégicos de negocios
• Control de la producción y control de inventarios.
• Importancia del emprendimiento empresarial

Argumento 2

Condiciones en cuanto a las relaciones humanas

Idea 2: Motivacion de personal

• Empleado motivado más eficaz y eficiente
• Como motivar al empleado
• Beneficios para el empleado
• Beneficios para la empresa

Argumento 3

Realidad de la innovación en Arequipa (mypes)

Idea 3: Innovacion en mype

• La innovación en la micro y la pequeña empresa
• Importancia de la micro, pequeñas y medianas empresas en el desarrollo del país
• Servicios y minoristas que constituye una parte integral de la economía
• Innovación en Arequipa

Argumento 4

Tributacion en Mypes

Idea 4: Influencia del factor tributario en las MYPES.

Títulos de las fichas: 

• Estructura finaciera en el caso peruano para MYPES
• Estados financieros de MYPES
• La tributación en el Perù
• Beneficios tributarios para MYPES

CONCLUSIÓN

Síntesis de ideas centrales

Sin ficha. Se elaborará luego de la redacción del cuerpo.

Demostración de la hipótesis

Sin ficha. Se elaborará luego de la redacción del cuerpo.

 Factores que Limitan el Crecimiento de las Foto: Maggyproducciones Micro y Pequeñas Empresas en el Perú (MYPES)

El presente estudio ha utilizado un enfoque cualitativo para identificar los factores –administrativos, operativos, estratégicos, externos y personales– que han contribuido o limitado el crecimiento y la consolidación de las micro y pequeñas empresas (MYPES) en el Perú. La investigación fue realizada en Lima Metropolitana, alrededor de 11 casos de estudio de MYPES, a partir de la experiencia de los propios empresarios. El estudio toma como referencia el marco teórico de Ansoff (1965), utilizado y adaptado por Okpara y Wynn (2007). Okpara y Wynn (2007) proponen una clasificación de los tipos de decisiones necesarias para iniciar y mantener un negocio exitoso, y analizan los problemas comunes que enfrentan los empresarios en las pequeñas empresas, clasificándolos en: operativos, estratégicos, administrativos y externos, que involucran el acceso a la tecnología, la baja demanda, la corrupción y la infraestructura. El estudio añade una quinta categoría: los factores personales. Los factores fueron validados y se identificaron otros nuevos en el caso del Perú.

Ansoff (1965), Okpara y Wynn (2007

Factores que Limitan el Crecimiento de las Foto: Maggy producciones Micro y Pequeñas Empresas en el Perú (MYPES)

En el Perú, las estadísticas de la Dirección Nacional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), referidas a las micro y pequeñas empresas, muestran que la participación de las MYPES en el PBI ha sido del 42% y han representado el 98% del total de empresas en el Perú (MTPE, 2007) y el 80.96% de la población económicamente activa (MTPE, 2005).

((Barba-Sánchez, Jiménez-Sarzo, & Martínez-Ruiz, 2007)

Relaciones humanas

En el presente estudio se planteó por objetivo determinar el tipo de relaciones humanas que prevalece en las micro y pequeñas empresas (mypes) del distrito de Paucarpata en la ciudad de Arequipa. Para ello se utilizó un cuestionario de relaciones humanas que cuenta con validez y confiabilidad (α = 0,648) y que discrimina entre relaciones humanas inseguras, colaborativas, egoístas y hostiles. Los resultados indican que las relaciones humanas predominantes son de tipo hostil, lo que nos lleva a suponer que las condiciones de trabajo en las mypes no es el más favorable para los trabajadores y podría tener injerencia negativa en su desempeño y su bienestar. Palabras clave: relaciones humanas, mypes, empresa.

Contabilidad y Negocios (8) 16, 2013 / ISSN 1992-1896