Falta de honestidad en la empresa: HERRERA, C.A

República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la educación Universitaria.

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”.

Maturín- Edo- Monagas.

Sección: “A”

Falta de honestidad en la empresa: HERRERA, C.A

Facilitador:

Joselis Zarate

Participantes:

Marbis Ydrogo. C.I: 20.917.957

Maturín, Agosto. 2015

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: La honestidad no solo es un valor moral sino que es también considerada como una de las mejores virtudes que un ser humano pueda poseer, tanto en lo personal, así como en el trato con sus semejantes, en donde nos encontremos.

La empresa Herrera, C.A , ubicada en la zona industrial de la ciudad de Maturín, es una empresa dedicada a la distribución de alimentos ( Consumo Masivo) no escapa de la realidad de la falta de honestidad, ya que últimamente ha estado presentando grandes pérdidas de dinero debido a que los inventarios semanales siempre dejan faltantes en grandes cantidades.

CAUSAS:

• Una de las causas principales de este problema  afirmado por muchos de sus trabajadores es que la empresa, solo vende a los empleados solo algunos productos de los que distribuyen.
• Las ventas de estos productos se realizan trimestralmente y de manera limitada.
• El personal encargado del almacén, incluyendo a sus jefes no practican la norma moral de la honestidad. Atributo indispensable en todo empleo.

CONSECUENCIAS:

• Perdidas a la empresa.
• Pérdida de empleo, para las personas que sean descubiertas en esta práctica.
• Más limitaciones por parte de la empresa con el fin de controlar las pérdidas.

SOLUCIONES:

• Realizar actividades donde se promueva la honestidad.
• Premiar la honestidad de los empleados a través de bonos, generados por inventarios con cero discrepancias.
• Ofrecer a los empleados los productos de la empresa, según sus necesidades y que la venta de los mismos se realice mensualmente.

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