Fase 4 - reporte final - fundamentos de seguridad y salud en el trabajo
Enviado por chichio2315 • 9 de Diciembre de 2018 • Informe • 788 Palabras (4 Páginas) • 313 Visitas
FASE 4 REPORTE FINAL
EDNA ROCIO MONTILLA CC. 1082215027
153001A_474
TUTOR: CLAUDIA PATRICIA JIMENEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CURSO - FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNAD CCAV ZONA SUR NEIVA-HUILA
NOVIEMBRE DEL 2018
INTRODUCCION
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Matriz de identificación de condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo | Factores | Identificación | |
| Del trabajo | Naturaleza y tipo de trabajo | encargada de brindar soluciones en el area de topografía, ingeniería civil geodesia, batimetrías, cartografía digital y geomatica.
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Intensidad | media | ||
Materias primas | Madera (estacas), aerosoles (marcas mojones), agua (batimetría), arena, cemento y tubería pvc (mojones). | ||
Maquinaría | Machetes, teodolito óptico o estación total, prisma, navegadores GPS, niveles, drones, baliza o bastón, tablets, lancha, ecosondas Hydrotrac, camioneta. | ||
Estándares de producción | La definición de estándares de producción de datos se desarrolla sobre la base de las competencias institucionales y la necesidad de algunas empresas respecto a la producción de datos. En el caso de esta empresa, maneja el siguiente estándar: Mediciones topográficas para el monitoreo de control de asentamiento y desplazamiento, de forma que sirvan como medición base para los futuros controles de monitoreo en la represa de Betania. | ||
Del individuo | Nivel educativo | Tecnólogo en Topografía | |
Posibilidad de desarrollo personal | Si, se trabaja de lunes a viernes con posibilidad de estudiar lo sábados. | ||
Interés intelectual | Cada día enriquecer los conocimientos en busca ser profesional en Ingeniería topográfica. | ||
Responsabilidad y estatus que implica | Jefe inmediato en la comisión de trabajo de campo, maneja el personal encargado y como de las labores en la jornada de trabajo, trabajando de la mano con el encargado de la seguridad y salud en el trabajo. | ||
Factores organizacional es | Horario de trabajo | Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm | |
Salario | Salario ($2.000.000) + viáticos de viajes. | ||
Estabilidad del empleo | Obra labor (contrato de 2 años) | ||
Períodos vacacionales | 18 diciembre – 16 enero Cada año. | ||
Factores sicosociales | Valores y actitudes requeridos | Personal idóneo, siendo este un ingeniero Geomensor, demostrando una experiencia mínima de 3 años para este tipo de trabajos, o un tecnólogo topógrafo con experiencia mínima de 5 años además que sea Considerada una personas dedicada, responsable, exigente, respetuosa con buena actitud de trabajo en equipo, con excelente manera de tomar decisiones, siempre de la mano empresa y el personal. | |
Relaciones interpersonales dentro de la jerarquía | Tengo mis jefes inmediatos (ingeniero catastral y gerente administrativo de oficina) – bajo mi mando esta el conductor, auxiliares de topografía(cadeneros) y trabajo en conjunto con el HSE. | ||
Características de mando | Organizo la comisión, para empezar la jornada laboral, dando especificaciones de lo que se va hacer durante el levantamiento topográfico, que maquinaria y herramientas se va a utilizar y estando en disposición de cualquier sugerencia y solucionar cualquier evento. | ||
Canales de comunicación | La comunicación se hace mediante un libro de obras. Se realiza durante los controles mensuales un informe diario con la pesquisa y la evidencia (fotografías) a la parte administrativa, donde ellos procesan la información y la envían a la empresa contratista, se recopila la información (ARO –listas de chequeo – Evidencias charlas) del encargado de seguridad y también se envía. |
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