Filosofia del hecho economico
Enviado por Dayana Torres • 11 de Noviembre de 2020 • Práctica o problema • 4.162 Palabras (17 Páginas) • 86 Visitas
Participa en el foro propuesto y moderado por el instructor teniendo en cuenta la siguiente frase:
“No importa lo buenos que seamos planeando, la presión nunca se va a ir. Así que no lucho contra ella. Me motivo con esta a hacerlo de la mejor forma posible Benjamín
Carson “
Pues que los planes que queremos para nuestra vida siempre habrá obstáculos y nunca tendremos el camino fácil siempre tendremos esa presión de poder hacer las cosas rápidas y bien. pero hay que saber manejar y controlarla para llegar al éxito.
3.2.1 Caso de estudio Usted y su familia se ganaron el premio gordo de la lotería y tienen disponible $500.000.000 de pesos para la creación de su empresa - reúnase con su Gaes y por medio de una lluvia de ideas concerté como van a iniciar este nuevo negocio teniendo en cuenta los siguientes parámetros:
1. ¿A qué actividad se dedicará su empresa?
Nuestra empresa se dedicará a comercializar todos los artículos relacionados con la papelería y sus derivados, a toda empresa que lo requiera.
2. ¿Qué nombre tendrá la empresa?
MEPEC SAS
M marcadores
E esferos
P papelería y todo lo relacionado con
Elementos para su
Compañía
3. Define el espacio físico de tu empresa.
Bodega de 2 pisos
(1 piso); bodega de productos, garaje de carro y moto para entregas de la compañía, área de almacén y despachos de pedidos; también estará la recepción
(2 piso) área comercial, oficina de director administrativo, auxiliar contable, y gerente general de la empresa.
4. Crea una lista de responsabilidades para cada integrante.
RECEPCIONISTA
Contestar el conmutador y pasar mensajes a las respectivas áreas.
Atender cordial y amablemente al público en general, brindando información clara y oportuna.
Tramitar, organizar y entregar correspondencia a las diferentes dependencias.
Será la persona encargada de asesorar al cliente con temas básicos de la compañía, (extensiones, horarios de atención) recibirá toda la mensajería, y será la encargada de recibir al cliente.
JEFE DE BODEGA:
• Recepcionar los pedidos, de los proveedores
• Recibir, supervisar y responder por el inventario de la bodega de producto
• Reportar el inventario mensual de bodega de producto a la Gerencia Administrativa.
• Mantener en condiciones adecuadas la bodega de producto según lo establecido por las normas de almacenamiento.
• Mantener en buen estado los elementos de trabajo y dejarlos en los sitios dispuestos para ellos.
• Acatar demás instrucciones impartidas por el jefe inmediato
COORDINADOR DE DESPACHOS
Elaborar las facturas de venta.
Alistar los pedidos de forma oportuna y realizar el despacho de los productos a los clientes directos
Coordinar las entregas de los pedidos facturados con la transportadora y hacer el seguimiento hasta el destino final
AUXILIAR CONTABLE
Elaborar los recibos de caja.
Causar las cuentas por pagar.
Elaborar los comprobantes de egresos.
Elaborar y causar nómina y prestaciones sociales.
Diligenciar y causar la planilla única.
Analizar y cruzar las diferentes cuentas contables.
Elaborar los respectivos ajustes contables.
Cruzar los módulos de cartera, cuentas por pagar, inventarios y bancos.
Diligenciar y presentar los impuestos previa aprobación del Contador.
Hacer los registros contables de los impuestos.
Elaborar las conciliaciones bancarias.
Organizar y responder por el archivo de la empresa.
Colaborar con las gerencias para la elaboración de informes.
Elaborar los certificados de retención en la fuente, IVA e Ica.
Imprimir los libros oficiales.
Apoyar al Contador en el diligenciamiento y presentación de la información para la Superintendencia de Sociedades.
Apoyar al Contador en el diligenciamiento de los formatos de Medios Magnéticos para presentarlos a la DIAN.
GERENTE GENERAL:
Ejecutar y celebrar todo acto comprendido dentro del objeto social.
Enfocar la ejecución del plan estratégico y el análisis competitivo del entorno mantener y si se requiere rediseñar la estructura de la compañía, enfocada hacia el cliente, orientada a satisfacer sus necesidades, desarrollando nuestra gestión con excelencia en servicio y producto, cumpliendo con los estándares de calidad acordes con las necesidades del mercado
Formular, dirigir, evaluar y controlar todo lo relacionado con la fijación y cumplimiento de las políticas y estrategias generales de orden administrativo, financiero y operativo de la misma.
Efectuar por acuerdo con la Junta de Socios los planes, programas y proyectos requeridos para el desarrollo armónico de la Empresa.
Obtener la autorización y aprobación para los actos y contratos.
Ejercer autoridad funcional sobre los cargos ejecutivos, administrativos y operacionales de la organización.
Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
Adquirir y enajenar los bienes sociales con previa aprobación de la Junta de Socios.
Comparecer en los juicios que se discuta la propiedad de los bienes sociales.
Velar por la organización y buena marcha de la sociedad.
Evaluar los ingresos y costos para establecer el punto de equilibrio de la compañía.
Cuidar los activos y buen crédito de esta.
Mantener bajo su dirección los archivos de la sociedad.
Vigilar el buen desempeño de los trabajadores y hacer la mejor selección de los mismos.
Coordinar las actividades que desarrollen las áreas que componen la Empresa.
Elaborar el presupuesto, presentarlo a la Junta de Socios y cuidar su manejo.
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