Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Kees Roks

Steve Jobs

Barack Obama

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

Líder de servicio

Líder transformacional

Líder diplomático

Características del estilo de liderazgo con que cuenta este personaje

Ha desarrollado una carrera basada en principios inclusivos. Ofrece apoyo, es humilde y elimina obstáculos. Se enfoca en el equipo, ayuda a que se desarrollen y tengan éxito, esa es su principal prioridad.

Tiene visión, confianza y determinación para hacer lo necesario por cumplir la visión, tiene la capacidad de inspirar el liderazgo en sus colaboradores. Toma en cuenta al trabajador como persona, antes que una herramienta para ganar dinero.

Tiene la habilidad de comunicarse, es objetivo, negociador y conciliador.

¿Qué motiva a este personaje?

El ayudar que las personas a las que lidera tengan éxito y puedan desarrollarse, primero el equipo después el líder.

El trabajo bien hecho, poner perfección en los productos que ofrece, el trabajo en equipo reconoce los éxitos de sus colaboradores.

El bienestar de las personas, hacer las cosas bien, y nunca dejarse vencer. Trabajar día a día.

Logros obtenidos (aspectos positivos)

Implemento acciones concretas, para abrir las puertas al talento femenino. Creando otro nivel a la inclusión en las organizaciones que ha tenido a su cargo.

Ha realizado muchos cambios transformacionales en el área donde se desempeña. Siendo un gran éxito en la actualidad. Fue pionero en muchos aspectos.

Llego a la presidencia de los Estados Unidos de América. Donde consiguió grandes logros, beneficios para sus ciudadanos, como la recuperación económica de su país.

Obstáculos (aspectos negativos), descripción de algún tropiezo que ha tenido en su vida.

no se podría decir que es un aspecto negativo, simplemente tal vez alguna debilidad sea su falta de paciencia, algo que él mismo comento, pero que siempre es bueno aprender de uno mismo, y saber manejar ese aprendizaje.

Fue despedido de su propia compañía, pero no se dejo vencer por esto, fundó una nueva compañía, posteriormente regreso a su antigua empresa, y la hizo crecer aún más.

Tal vez, las cosas negativas, son los aspectos, tareas que no pudo concluir durante  la labor mas importante que tuvo a su cargo, la presidencia de un país.

Pero a pesar de eso, supo aprovechar los aspectos positivos, y conseguir grandes cambios.

Lección de vida más importante.

Cada experiencia es una lección.

No detenerse ante los obstáculos.

Hacer que cada final sea un principio.

¿Qué legado quiere dejar?

El trabajo que ha logrado en los equipos con quienes ha trabajado.

Su pasión, por hacer las cosas bien. Es el legado que sus mismos colaboradores apreciaron en su ausencia.

Los grandes logros que obtuvo para el país que lideró.