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Asignación de responsabilidades y recursos

Francisco Figueroa Mena

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

19 de mayo del 2015

Para comenzar es necesario tener en cuenta que es de gran importancia que dentro de todas las organizaciones o empresas exista un programa de prevención de riesgos, el cual desempeña un rol de protección y seguridad hacia los trabajadores, teniendo también la responsabilidad de distribuir responsabilidades a todos los miembros de la compañía, además de la gestión de recursos para lograr una ejecución de trabajo seguro. La idea principal es que todos los integrantes de la empresa mantengan conocimientos en cuanto al cuidado de la salud personal, es por tal motivo que las responsabilidades se distribuyen de la siguiente manera:

1-. Empresario:

-        Informar a los trabajadores en cuanto a los riesgos que se exponen al realizar un determinado trabajo.

-        Adquirir nuevos implementos, maquinarias y elementos para otorgar una mejor condición de trabajo.

-        Monitorear la eficacia del programa de prevención de riesgos.

-        Mantener seguimiento en cuanto a la condición médica de los trabajadores.

2-. Departamento de prevención de riesgos:

-        Asesorar al empleador en cuanto a los temas de seguridad y prevención de riesgos.

-        Construir informativos de trabajo y riesgos de cada área.

-        Programar capacitaciones de prevención de riesgos para los trabajadores.

-        confeccionar planes de emergencia en caso que se requiera.

-        Ejecutar monitoreo médicos de los trabajadores para ver cómo se encuentra su salud física y mental.

-        Evaluar y participar en la compra de equipos de seguridad para los trabajadores.

-        Actualizar constantemente el registro de accidentes, el cual debiera ser obligatoria mente en todas las empresas.

3-. Niveles jerárquicos medios: jefes de obra, supervisores y capataces:

-        Informar a los trabajadores de los posibles riesgos antes de ejecutar el trabajo.

-        Generar nuevas ideas de prevención en la ejecución de determinados trabajos.

-        Comprobar la utilización y cuidado de implementos o de maquinarias de seguridad.

-        Seguir con exactitud las medidas de emergencias, dependiendo lo indicado por el profesional.

-        Mantener una relación cercana con el departamento de prevención ante cualquier situación de riesgo.

4-. Trabajadores:

-        Preocuparse por su propia seguridad y la de sus compañeros, utilizando sus implementos de seguridad correspondiente.

-        Cumplir las medidas de seguridad acordadas por el empleador y obligar a que estos mismos la cumplan.

-        Utilizar y cuidar los implementos o maquinarias de seguridad otorgados.

-        Informar a sus supervisores sobre los posibles riesgos que pueden aparecer con el paso del tiempo o ejecución de diversas actividades.

-        Mantener controlado su sistema de salud, respetando sus controles médicos, lo que se puede visualizar mayor mente en empresas contratistas como por ejemplo exámenes pre ocupacional.

-        Poner en práctica la información otorgada por profesionales especialistas en seguridad ya sea a través de charlas de inducción o capacitaciones.

-        Participar en la planificación del programa de prevención de riesgo realizada por el empleador.

5-. Controles de compras y de ingeniería:

Es el encargado de la adquisición de nuevos materiales, equipamientos y maquinarias las cuales serán utilizadas en pro de la seguridad del trabajador.

También se ven involucradas la adquisición de servicios para la seguridad, como brigadas profesionales encargadas de apoyar en la prevención y ejecución de actividades donde se encuentra expuesto el trabajador.

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