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Fundamentos de politicas sociales


Enviado por   •  15 de Octubre de 2020  •  Trabajo  •  295 Palabras (2 Páginas)  •  168 Visitas

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[pic 1]                                                SEMANA 1

FUNDAMENTOS DE LAS POLÍTICAS SOCIALES

Actividad de Evaluación Formativa

EJERCICIOS

  1. Instrucciones generales

Estimado(a) estudiante:

Una vez realizada la lectura comprensiva del material de estudio de la semana 1, lo(a) invitamos a realizar una serie de ejercicios de aplicación de conocimientos.

El objetivo de esta actividad es poner en contexto práctico lo aprendido conceptualmente.

Para responder las preguntas y/o realizar los ejercicios, refiérase principalmente a los contenidos trabajados en las semanas previas. También puede recurrir a fuentes de información segura en Internet y al material de estudio otorgado por la institución.

  1. Responda, fundamentadamente, las siguientes preguntas:

  1. ¿Cuálessonloselementosquenutrenelconceptopersona?
  2. ¿Cuáleslaimportanciadel ámbitodeacciónpública?
  3. ¿Desarrolle por qué existe una  tipología de grupos sociales?
  1. Relacione los siguientes términos pareados:

1 Grupo abierto

___ Existen vínculos basados en la intimidad, afectividad, compromiso, lealtad y solidaridad; las relaciones que se establecen influyen en las actitudes de las personas. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.

2 Grupo cerrado

___Las relaciones que se establecen son funcionales en base a intereses en específicos, es decir son relaciones impersonales, frías, racionales, contractuales y formales.  Al cumplirse el objetivo, el grupo se disuelve.

3 Grupo primario

___ Son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus  y  son más permeables en cuanto al ingreso o egreso de un miembro.

4 Grupo secundario

___ Es aquel grupo que pone resistencia al cambio de participantes, es decir, no recibe nuevos miembros. Se establecen requisitos para la entrada y a veces hay normas para el egreso.

5 Grupo organizado

___  Son aquellos grupos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas, las normas están determinadas antes del ingreso de los socios, su conducta ya está señalada, los roles prescritos y la seguridad determinada por reglamentos, estatutos.

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