Generación Y
Enviado por argenmejia • 1 de Mayo de 2013 • 331 Palabras (2 Páginas) • 274 Visitas
La generación Y
¿Generación laboral tecnológica?
¿Qué la generación Y?
Son las personas nacida entre 1980 y 1999, son lo crearon una revolución laboral, ¿Qué sentido?
Son personas dinámicas, creativas, imprudentes y rebeldes, jóvenes que cambiaron la forma de hacer negocios. Modificando la vida empresarial con el acceso a l a tecnología, buscando desafíos para desarrollar sus capacidades creativas y buscan realizar sus proyectos personales.
¿y cuáles sus proyectos y/o meta personal?
Su meta principal es finalizar su carrera universitaria, viajar, dominar varios idiomas o ganar experiencias de sus viajes y comenzar su primer trabajo; estos jóvenes es importante las computadoras o cualquier aparato electrónico parecido a una computadora, ya que se vuelve una herramienta de trabajo y de diversión.
Es para ellos una forma de socializar y conocer gente importante en las famosas redes sociales donde conversan, acuerdan, se pelean o construyen lazos con amigos y conocidos durante el día.
¿Que trabajo buscan la generación Y?
Buscan un trabajo que les brinde un buen ingreso, que valoren sus habilidades pero que a su vez, le ofrezca horarios flexibles donde desarrollar actividades de ocio. Quieren alcanzar resultados a corto plazo. Necesitan saber porqué y para qué hacen lo que hacen, por que al no saberlo fácilmente se sienten desmotivados, pueden sentirse usados, se aburren y buscan nuevos desafíos.
Son personas rebeldes y contestones, pero son veloces y efectivos a elaborar una tarea Anhelan un buen clima laboral, un ambiente informal y sobre todo buenos jefes. Consideran que el principal beneficio que debe brindarles un trabajo es la capacitación el desarrollo y la posibilidad de relacionarse con gente que admiren buscan aprender de manera práctica antes que teórica; el trabajo debe ser una instancia de aprendizaje práctico, una experiencia enriquecedora, por lo que la presencia de un referente que los guíe y les brinde contención, hará que se sientan valorados y apuesten a quedarse en la Compañía.
En conclusión
Esta generación es rebelde con su principal objetivo es conseguir un título académico y cambiar al mundo.
...