Generalidades del desempleo

INDICE

Capítulo I

Generalidades del desempleo

1.1. Definición de desempleo…………………………………………………………….4

1.2. Tipos de desempleo………………………………………………………………….4

    1.2.1 Desempleo estructural…………………………………………………………..4

    1.2.2 Desempleo cíclico……………………………………………………………….4

    1.2.3. Desempleo friccional……………………………………………………………5

    1.2.4. Desempleo estacional………………………………………………………….5

    1.2.5 Desempleo a Largo plazo……………………………………………………....5

    1.2.6 Desempleo abierto………………………………………………………...........5

    1.2.7 Desempleo en iniciadores……………………………………………………....5

Capítulo II

Planteamiento del problema……………………………………………………………..6

2.2 Justificación……………………………………………………………………………6

2.3 Objetivo general……………………………………………………………………….8

2.4 Objetivos específicos………………………………………………………………....8

2.5 Preguntas de Investigación………………………………………………………….8

2.6 Hipótesis……………………………………………………………………………….9

Capítulo III

Marco Teórico

3.1 Desempleo en México………………………………………………………………10

3.2 Posibles causas del desempleo en México de los recién egresados………….10

 3.2.1 El salario…………………………………………………………………………..10

   3.2.1.1 El salario mínimo……………………………………………………………...11

 3.2 .2 Nivel de escolaridad……………………………………………………………..14

3.4 Estadísticas…………………………………………………………………………..20

    3.4.1 La tasa de desempleo en México…………………………………………….20

    3.4.2 Mayor desempleo en hombres que en mujeres…………………………….20

    3.4.3 Desempleo en México frente al panorama mundial………………………..20

Capítulo IV

Análisis de resultados

4.1 Resultados de la encuesta…………………………………………………………21

4.2 Conclusiones…………………………………………………………………..........27

Anexo…………………………………………………………………………………….29

Bibliografía………………………………………………………………………………31

CAPÍTULO I

GENERALIDADES DEL DESEMPLEO

1. Definición de desempleo

El desempleo, es un segmento de la población: la población económicamente inactiva. Son desempleados, los trabajadores que carecen de empleo y por tanto de salario. Es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, carecen de un puesto de trabajo; para que se considere desempleo, es necesario que el solicitante esté dispuesto a aceptar las condiciones de los puestos laborales que otorgue el mercado y aun así no consiga uno.

1. Tipos de desempleo

Existen diferentes tipos de desempleo (Fernández, et al., 2006) entre ellos se encuentran:

1. Desempleo estructural:

Este constituye el resultado de cambios tecnológicos y económicos, y se considera como uno de los más importantes desequilibrios del mercado de trabajo con serias repercusiones sociales y económicas.  

Este tipo de desempleo causa gran preocupación ya que en la actualidad la mayoría de las empresas optan por maquinaria nueva, por lo que se reemplaza a los trabajadores ocasionando el desempleo de muchas personas.

1. Desempleo cíclico:

Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente -coincidiendo generalmente con los ciclos económicos- y sus consecuencias, pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil.

1. Desempleo friccional:

Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

1. Desempleo estacional:

Por una parte, el desempleo estacional es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura.

1. Desempleo de largo plazo:

Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma interrumpida, durante a un periodo superior a seis meses. El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer el pleno empleo de forma automática.

1. Desempleo abierto:

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.

1. Desempleo en iniciadores:

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a trabajar.

CAPÍTULO 2

Planteamiento del problema

En México se gradúan de licenciatura en promedio 600 mil jóvenes al año, por lo que la transformación real de ese escenario implica crear la friolera de un millón de empleos anualmente.

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