Gestión Administrativa colectiva. Marco Legal protector de la Salud Ocupacional y el Sistema de Riesgos Profesionales en Colombia

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO

CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL

MÓDULO III: FUNDAMENTACION JURIDICA Y LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL. COHORTE XLVI

DOCENTE: CAMILO ANDRES GONZALEZ CARVAJAL

Cronograma SEMANA 6

SEMANA 6. DEL 12 AL 19 DE OCTUBRE DE 2015.

TEMAS: Gestión Administrativa colectiva. Marco Legal protector de la Salud Ocupacional y el Sistema de Riesgos Profesionales en Colombia.

ACTIVIDAD SEIS:

Actividad: ENSAYO: Gestión colectiva y herramientas protectoras dentro de la salud ocupacional en Colombia. Máximo cinco (5) páginas tamaño carta.  Actividad escrita, en grupo  o individual,  que debe enviarse al correo institucional y desde el mismo.

Lecturas previas: las incorporadas en el Centro de Recursos.

En el ensayo deben tener en cuenta las los siguientes elementos: Hasta el momento hemos visto la normatividad propia de la salud ocupacional, pero desde la perspectiva empresarial, sin embargo es pertinente preguntar ¿qué papel juegan los trabajadores y las asociaciones de trabajadores de cara a la temática de la salud ocupacional?; ¿con qué herramientas jurídicas e institucionales cuenta el trabajador para que se le salvaguarden sus derechos en la materia y se prevengan accidentes laborales?; ¿cuál debe ser el papel del trabajador individualmente considerado frente a la afectación de sus derechos de salud ocupacional y ante quién puede acudir para que se le salvaguarden los mismos?; y, ¿pueden ser las asociaciones laborales medios pertinentes para hacer respetar la normatividad en salud ocupacional?

EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ES MATERIAL DE APOYO.

Fecha límite de envío: 19 DE OCTUBRE de 2015, hora máxima 12 pm.

CUALQUIER INQUIETUD PUEDEN COMUNICARSE VÍA CORREO A:     camiloandresgonzalezcarvajal@fumc.edu.co

Atte:

CAMILO ANDRES GONZALEZ CARVAJAL.