Grupo Bimbo

INTRODUCCION

En el presente trabajo hablaremos de grupo BIMBO, el cual explicara el papel del directivo dentro de esta empresa (sucursal), que funciones tiene, cuál es su rol y qué importancia tiene este dentro de la empresa, que es lo que lleva a cabo, también hablaremos sobre la motivación que le da a sus trabajadores para tener un buen resultado en su empresa, que control lleva y que resultado obtiene

GRUPO BIMBO

Para comenzar con este ensayo nos dijeron que GRUPO BIMBO es una empresa global en panificación, con más de 127,000.00 colaboradores y operaciones en 19 países y una amplia base de activos, es una empresa muy amplia reconocida mundialmente, como es tan grande tiene una variedad de directivos ya que esta cuenta con plantas en diversos países en directivo general o el de más alto rango reconocido por más de 65 año es DANIEL SERVITJE es el director general, ROBERTO SERVITJE es el presidente del consejo de administración.

Para empezar no fue nada fácil que nos dejaran ingresar a BIMBO ya que es una empresa muy cuidadosa ya que es de alimentos, la verdad es que no pudimos hablar con el directivo de la FABRICA BIMBO TLATELOLCO ya que está un poco ocupado pero pudimos tener contacto con la persona de recursos humanos, esta persona nos explicó que no solo el lleva el control de toda la fábrica si no también las personas que son jefes de departamento, entre estos departamentos nos mencionaron que primero se encontraba GERENCIA GENERAL de aquí se desglosan todos los departamentos de bimbo que son: VENTAS, FINANZAS. PRODUCCION, ADMINISTACION, LOGISTICA, PERSONAL, AUDITORIA, SEGURIDAD Y COMPRAS, estos departamentos son principalmente los que apoyan al directivo.

El directivo de bimbo tiene la función de tener en orden cada uno de los proyectos que son a diario, él es la persona que se encarga de ver que salga bien, que todo lo que a él le indicaron de más arriba de él sea logrado con éxito, el lleva una buena comunicación con sus trabajadores mejor dicho con los jefes de departamento ya que a ellos les informa que nueva producción o producto va a entrar al mercado, el cómo tiene que entrar, que es lo que va a cubrir, a que edades en especial va dirigido el nuevo producto o a su vez si es global (para todo tipo de personas), el sabes cómo manejar cada uno de todos los asuntos que se presenten dentro de esta estancia que es la fábrica que tiene a cargo.

Lo que implica estar en una actitud empática con relación a los actores institucionales, actitud que le permitirá un acercamiento o alejamiento de los mismos, según el grado de madurez afectiva individual y colectiva, y su eficiencia en el logro de sus tareas, para intervenir direccionando su conducta

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