Grupo Fundades
Enviado por Yvomadegaro • 6 de Octubre de 2013 • 1.710 Palabras (7 Páginas) • 278 Visitas
§ Grupo Fundades
El Grupo Fundades tiene por objetivo contribuir a mejorar la calidad de vida de personas vulnerables, especialmente de personas con discapacidad, a través de la promoción y ejecución de actividades y proyectos sociales relacionados con la salud, la niñez en abandono, la educación, el trabajo, el deporte y el medio ambiente.
Visión:
Ser agentes de desarrollo líder con influencia en la conciencia ético-social de las personas y en las políticas públicas.
Misión:
Desplegar acciones orientadas al bien común y al desarrollo sostenido de las personas en situación de desventaja, especialmente de aquellas que presentan alguna discapacidad.
Valores corporativos:
Justicia: Seguimos los imperativos del bien común, de la equidad y del orden social. Asumimos la justicia como un valor superior y transversal al resto de valores.
Solidaridad: Nos adherimos incondicionalmente y con amor a la causa de nuestros beneficiarios y sus familias, participando de sus intereses, necesidades y responsabilidades.
Responsabilidad: Cumplimos con lo que nos hemos comprometido; cumplimos con un deber personal y social. Asumimos también las consecuencias de nuestras acciones y decisiones.
Profesionalismo: Buscamos la excelencia en todas nuestras actividades y nos esforzamos incansablemente por ser mejores, realizando un trabajo innovador y en equipo, en un clima de armonía y confianza.
Honestidad: Actuamos en base a la verdad, la autenticidad y la transparencia.
Respeto: Reconocemos y apreciamos la dignidad de las personas, su libertad, sus derechos, sus cualidades y la diversidad de las mismas.
Políticas corporativas:
Promover y ejecutar actividades y proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población más necesitada, en especial de aquellos que presentan alguna discapacidad.
Fomentar la interacción entre las asociadas a través de actividades y gestión conjunta.
Desarrollar una imagen e identidad corporativa.
Promover la responsabilidad social y el trabajo voluntario.
Hacer uso de los servicios corporativos brindados por la Fundación.
Movilizar fondos de la cooperación internacional, de las empresas, de negocios, de donaciones y de la organización de eventos.
§ Estructura
EJES DE ACCION EN DONDE TRABAJA (GUIADO POR EL ORGANIGRAMA)
AIRE- SALUD
El Instituto para el Desarrollo Infantil - ARIE, una institución de salud con más de 20 años de intensa labor ininterrumpida, parte del Grupo FUNDADES, que brinda atención médica especializada en aspectos de desarrollo y rehabilitación para niños y adolescentes.
Cuenta con un equipo humano integrado por profesionales vinculados al tema de las alteraciones del desarrollo y discapacidad en aspectos preventivos y terapéuticos.
Sus actividades se realizan en 5 locales distribuidos en zonas estratégicas de la gran Lima y cuenta con una infraestructura idónea y accesible, además del equipamiento necesario para que las atenciones se lleven a cabo en condiciones óptimas.
Ejecuta asimismo proyectos de índole técnica y social que permite canalizar fondos de cooperación nacional y extranjera, participando activamente en temas de Responsabilidad Social. Además cuenta con un programa de actividades académicas abierto a la comunidad y a los profesionales en todo el país vinculados al campo de la discapacidad y las alteraciones del desarrollo.
ARIE es la primera institución de sus características que ha obtenido el Certificado de Calidad Internacional ISO 9001 para su Sede Central.
Mision:
Su principal responsabilidad es para con los niños del Perú, especialmente con aquellos que presentan alteraciones del desarrollo infantil o discapacidad, entre 0 y 18 años, y sus familias; con quienes nos comprometemos a brindarles un servicio especializado de excelencia, que tiene como objetivo prevenir, detectar y atender oportunamente estos problemas.
A los profesionales y estudiantes de nuestro país, les brindan oportunidades de aprendizaje y práctica profesional en el campo del desarrollo infantil y la discapacidad.
A los colaboradores les ofrecen capacitación de primer nivel, una infraestructura y equipos adecuados para el desarrollo de sus funciones en un ambiente laboral positivo y retador.
Ofrecen a sus voluntarios la oportunidad de contribuir con su esfuerzo para mejorar el desarrollo y bienestar de los niños y familias que atendemos.
A sus Donantes se comprometen a brindarles la posibilidad de contribuir con una organización sólida, ética y profesional, asegurándoles que sus aportes serán empleados eficientemente en los proyectos para los cuales fueron destinados.
Brindan a su comunidad, y en especial en su área de influencia, servicios, información especializada sobre la prevención, detección y tratamiento de los trastornos del desarrollo y la discapacidad infantil.
Finalmente asume su compromiso con Fundades de cumplir cabalmente con la misión específica que tiene ARIE dentro de dicha organización.
Vision:
ARIE apunta a convertirse en la institución líder en la prevención y tratamiento de las alteraciones del desarrollo, constituyéndose en un referente en las áreas de su especialidad.
En el ámbito educacional ARIE promoverá la formación profesional de las especialidades vinculadas a su actividad central que se distinguirá por su calidad humana y competencia técnica.
En el ámbito científico ARIE buscará contribuir a la investigación sobre los trastornos del desarrollo y la discapacidad infantil.
En lo económico, ARIE logrará la autosostenibilidad total y buscará generar los recursos necesarios para lograr y mantener servicios de excelencia y las condiciones necesarias para ofrecer a sus colaboradores un óptimo ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
ARIE apunta a convertirse en una institución sólida y confiable, elegible para proyectos de gran envergadura por fuentes cooperantes serias, interesadas en aspectos de atención a la niñez, desarrollo
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