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IMPORTANCIA DE LA INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA


Enviado por   •  28 de Octubre de 2013  •  455 Palabras (2 Páginas)  •  515 Visitas

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TÍTULO

IMPORTANCIA DE LA INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA

INTRODUCCIÓN

A lo largo de la historia se han presentado cambios de gran relevancia en diversos aspectos de la vida humana, principalmente en cuanto a ciencia y tecnología se refiere, dichos cambios han surgido a partir de la innovación. Sin embargo en muy pocas ocasiones se ha discutido sobre el tema de la innovación administrativa, la cual bien manejada puede generar ventajas competitivas para cualquier empresa.

DESARROLLO

La innovación administrativa de acuerdo a Hamel & Breen(2008) es cualquier cosa que modifique sustancialmente la manera como se administra, o que modifique ostensiblemente las formas habituales de organización y, con ello, promueva los fines de la empresa. Partiendo de la definición anterior podemos decir que para que exista innovación administrativa debe generarse una transformación importante, en alguna de las fases que conforman al proceso administrativo: planeación, organización, dirección o control, que permita alcanzar las metas de la empresa y le genere ventajas.

¿En manos de quien se encuentra la innovación administrativa? Consideramos que es una tarea que involucra a todos los integrantes de una empresa; sin embargo los dueños y directivos deben alinear sus políticas de tal forma que se otorgue cierto grado de libertad y crear un ambiente propicio para que todos los colaboradores puedan expresar sin temor alguno sus propuestas innovadoras.

¿Cuándo se debe llevar a cabo la innovación administrativa? Creemos que es una actividad que ha de realizarse permanentemente debido al acelerado cambio que se presenta en el entorno en el que vivimos, no se puede dejar de lado y hacer caso omiso a tan importante tema. Al respecto Hamel & Breen(2008) comentan: Si unos modelos empresariales que en algún momento se consideraron inmortales comienzan a decaer es porque el entorno ha cambiado – y lo que ha cambiado más ostensiblemente es el cambio mismo. Si bien los ejecutivos no tienen problema en reconocer que es preciso renovar periódicamente los productos y los servicios, muchas veces suponen que los modelos estratégicos de negocios, las competencias y los valores medulares son más o menos inmortales.

¿Cuáles son las áreas de oportunidad para realizar la innovación administrativa? Es obvio que la innovación se puede aplicar en diferentes áreas funcionales de una empresa; sin embargo es importante saber identificar cuáles son aquellos procesos o problemas que tendrán alto impacto al ser atendidos en forma innovadora y que a su vez representen un reto para lo colaboradores.

CONCLUSIÓN

La innovación administrativa permite a las empresas mantenerse vigentes en un entorno cada vez más competitivo, es por ello que debe generarse un ambiente propicio para que todos y cada uno de los que conforman una empresa u organización puedan realizar sus aportaciones

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