INTRODUCCIÓN A LA MATERIA dinámica social

• INTRODUCCIÓN A LA MATERIA:

La dinámica social permite identificar elementos claves que influyen en una situación determinada. Es un tema importante en el campo de la sociología que estudia los cambios contantes de la misma.

La dinámica social significa desarrollo y evolución de la sociedad, el paso de la sociedad de formas primitivas a formas desarrolladas. Movimiento de los miembros de la sociedad en la producción, la ciencia, el arte y la lucha de las distintas clases sociales. La socialización que surge de la dinámica social, propicia grados y establece mediante la expresión de estatus la acción para la interacción social.

El desarrollo histórico del trabajo, de la organización social y del lenguaje permite comprender la evolución de la sociedad, es decir, de la dinámica social.

Cuando aparece el hombre, se ve obligado a asociarse para poder vivir y perpetuarse. Esta asociación se da porque el hombre en forma aislada no puede defenderse de las condiciones naturales debido a su poca capacidad defensiva.

La dinámica social tiene por objeto el estudio de las actividades y creaciones históricas del hombre, aunque no se estudien las actividades y creaciones individuales, aisladas sino la creación y desarrollo de lo que han hecho los grupos sociales en determinado ambiente geográfico y a través del tiempo.

Por medio de la dinámica social y su conocimiento se entiende el desarrollo de la sociedad en el tiempo, a través de la invención, la técnica, el arte, la ciencia, la costumbre y el desarrollo de las organizaciones sociales, políticas, económicas y culturales en la búsqueda del bienestar común.

En este trabajo observaremos que el licenciado en administración será el mediador entre dos ciencias, la administración y la dinámica social ya que la relación se da en el desempeño de sus funciones que serán llevadas a cabo dentro de las organizaciones sociales que son consideradas un punto de estudio de la dinamia social por que se involucran a la sociedad y el trabajo.

Identificaremos el concepto y clasificación de rol y estatus y la importancia de estos en la dinámica social. Tocaremos el tema de la estratificación social , tipos de organizaciones así como el proceso de globalización.  Concepto, clasificación e integración de grupos. De igual manera entenderemos que es cultura como se clasifica, cuáles son sus elementos y en que consiste cada uno de ellos y en qué consisten los cambios culturales de una sociedad.

Unidad 1

Reconoce los fundamentos de la sociología para identificar su influencia en las organizaciones.

ACTIVIDADES

Para el logro de tu aprendizaje realiza lo siguiente:

De manera individual:

1. Descarga, leer y analizar detenidamente la Lecturas Actividad Uno que habla sobre el  tema Fundamentos de la dinámica social.
2. Descarga y observar el Cuadro resumen que se le presenta.
3. Elabore un video donde usted se grabe realizando una exposición de dicha tabla, con el  apoyo de la información que se le proporcionó. Se le pide formalidad.

No habrá examen. El video tiene valor del 100%

TEMAS A CONSULTAR

Fundamentos de la Dinámica Social

1.1 Conceptualización de la Sociología y la Dinámica Social.
1.2 Aplicación de la Dinámica Social.
1.3 Relación de la Dinámica Social con la administración.

Unidad 2

Identifica los elementos de la estratificación, él cambio y la cultura para interrelacionarlos con la dinámica de las organizaciones.

ACTIVIDADES

Para el logro de tu aprendizaje realiza lo siguiente:

De manera individual:

1. Descarga el libro Sociología del autor Richard T. Schaefer y lee con atención el capítulo 3 Cultura que se encuentra en la página 50.
2. Escoger entre cualquiera de las siguientes subculturas ROCKERS, PUNKIES, SKINS y describir las normas, valores, jergas y sanciones que se evidencian.
3. Leer y analizar el capítulo 4 La socialización y el curso de vida que se encuentra en la página 74.
4. LA ASESORA LE ASIGNARA UNA ACTIVIDAD INDIVIDUAL:

1. 1-4    En un documento Word. Con base en el enfoque dramatúrgico de Erving Goffman, analiza:

•  Cómo los siguientes grupos se involucran en el manejo de la impresión: atletas, instructores de universidad, padres, médicos y políticos.

1. 5 -9   ver la película  The Departed  (Martin Scorsese, 2006) http://cinemitas.com/action/los-infiltrados/  y reflexionar en las siguientes preguntas y enviarlas en un documento Word.

• 1. ¿De qué manera Billy Costigan presenta su “yo” en diferentes situaciones sociales?
• 2. Da tres ejemplos de manejo de la impresión de los dos agentes encubiertos y explica por qué usaron la estrategia para asumir una identidad social particular.

1. 10 -14      Ver la película  The Wrestler con (Darren Aronofsky, 2008) 

https://www.dropbox.com/sh/e94b7ck0cw3cq9t/AABNykFj8xF_jPKu7gpnYn_Wa?dl=0

y  reflexionar en las siguientes preguntas y enviarlas en un documento Word.

• 1. ¿Cuáles podrían ser algunos de los factores que contribuyen en la socialización de Randy y Cassidy?
• 2. ¿Cómo podrías usar la teoría de Mead del yo para entender el comportamiento de los principales personajes de esta película?

EVIDENCIAS

[pic 8]Subculturas 40%Tarea

• [pic 9]Erving Goffman 60%Tarea
• [pic 10]The Departed 60%Tarea
• [pic 11]The Wrestler 60%Tarea

TEMAS A CONSULTAR

Principios de la socialización.

2.1. Sociedad, estructura y cambio social.
2.1.1. Procesos de socialización.
2.1.2. Estratificación social.
2.1.2.1 Estatus.
2.1.2.2 Roles.
2.1.3. Movilidad social.
2.1.4. Cambio social.
2.2. Cultura.
2.2.1. Concepto y clasificación de cultura.
2.2.2. El hombre y la cultura.
2.2.3. El grupo y la cultura.
2.2.4. Niveles de la cultura.
2.2.5. Elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
2.2.6. Identidad cultural.

...