Igualdad y Equidad de Género

Igualdad y Equidad de Género

• La guarda y custodia de los hijos no debe otorgarse a la madre, solo por el simple hecho de ser mujer. El hombre, como la mujer, deben tener los mismos derechos en cuanto lo concerniente a quien es más apto para hacerse cargo de sus hijos, dejando de lado la idea preconcebida de que los hijos siempre deben estar con la mamá por ser la figura materna y quien da vida.
• Dentro del ámbito laboral, las mujeres deben percibir los mismos ingresos que correspondan al nivel tabular o salarial que un hombre, esto en virtud de que hay muchos hombres ocupando puestos gerenciales que su retribución es mucho mayor que la de una mujer que también pueda estar ocupando una gerencia o dirección dentro de una empresa.
• Dentro del ámbito deportivo, se les debe brindar las mismas oportunidades, herramientas para entrenar, equipo, uniformes, sin importar el sexo, la mayoría de las veces se les da mas difusión a los deportes integrados en su totalidad por hombres, también prestar atención en cuanto al tema de las becas, hay deportistas que cuentan con mas apoyo monetario que otros y que sus circunstancias económicas definitivamente no son las mismas.
• En cuanto al tema de adopción de niñas, niños y adolescentes, nuestra entidad ha sentado precedente al promover la adopción a familias lesboparentales u homoparentales, ya no siendo solo exclusivas de familias heterosexuales.
• El lenguaje inclusivo y no sexista, al promover un lenguaje con perspectiva de género, tanto en las expresiones orales como escritas.

Ej. Las y los funcionarios, las niñas y los niños.

• En el ámbito de la política, antes solo se le permitía a los hombres contender por un puesto político, hoy en día, el poder legislativo, compuesto por la cámara de diputados y senadores es un claro ejemplo de como ya existe una igualdad en el porcentaje de hombres y mujeres que lo integran.

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