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Imaginar Soluciones - Creatividad-

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Enviado por: patriciamva 04 septiembre 2011

Tags: imaginar soluciones

Palabras: 4021 | Páginas: 17

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Tema: Creatividad

I. Analice la Siguiente lectura:

IMAGINAR SOLUCIONES

En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo con todas sus fuerzas, hasta que logró quebrarlo y así salvar a su amigo.

Cuando llegaron los bomberos y vieron lo que había sucedido, se preguntaron: “ ¿Cómo lo hizo? El hielo está muy grueso, es imposible que haya podido quebrarlo con esa piedra y sus manos tan pequeñas...”

En ese instante apareció un anciano y, con una sonrisa, dijo: - Yo sé como lo hizo- ¿Cómo? – Le preguntaron- No había nadie a su alrededor para decirle que no podía hacerlo.

1. Seleccione un problema de su vida personal y aplíquele la siguiente metodología:

a) Defina el problema

El perder una oportunidad de empleo

b) Identifique las causas ocultas y visibles del problema

Causas ocultas no se vio con anticipación el documento y la hora donde se debían entregar los documentos, y las causas visibles del problema es que se tenía toda la documentación al día y no se pudo llevar a tiempo

c) Analice el contexto del problema

No llego a tiempo la información necesaria a donde había que presentarse la documentación y también no se averiguo los pasos necesarios que se debían de llevar, no se miro a tiempo la información.

d) Determine su grado de responsabilidad en el surgimiento y desarrollo del problema.

Falto tiempo para revisar la información.

Se espero una respuesta y no llego

e) Identifique 5 posibles alternativas de solución para ese problema

1. Solución posible es que se presente otra convocatoria de este estilo pronto.

2. De que hubieran dado otro día más para entregar documentación habiendo tiempo de sobra.

3. Otra solución es que de que el ser humano debía de ser más asequible y dar oportunidad a las personas.

4. Los empresarios deben de enviar información por escrito o por medio magnét

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ico a las personas para avisar sobre una preselección

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