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Ingeniería mecánica Códigos de ética en las instituciones


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2022  •  Ensayo  •  557 Palabras (3 Páginas)  •  87 Visitas

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[pic 1]  Instituto tecnológico de Mérida    [pic 2]

Ingeniería mecánica

Códigos de ética en las instituciones

Equipo 5

Integrantes:

Axel Lopez Canto

Raúl Leal

Diana Hernández García

Gilberto Uh cab

Javier Ku Ramos

25/08/22

Códigos de ética en las instituciones

Concepto

La Responsabilidad mueve a las Organizaciones del Sector Público a participar en la vida ciudadana, contribuir con el bien común y rendir cuentas de su actuación. (Juliana Ferrer y Caterina Clemenza) procurando la institucionalización de los principios de una comunidad que se espera actúe centrada en valores compartidos por la sociedad, generando la noción histórica del espacio donde se establecen las relaciones de los grupos de interés. Tales ideas preocupan a las instituciones públicas nacionales venezolanas y particularmente resulta interesante la experiencia del Instituto Nacional de Canalizaciones, el cual reconoce que el proceso de cambio en la sociedad venezolana, transita hacia la búsqueda de estructuras que faciliten la transformación que el país requiere; estructuras capaces de fortalecer esa cultura organizacional, debilitada por exigencias no percibidas por la organización, marcadas por consecuencias asumidas, y por el compromiso con la sociedad, cristalizado en la responsabilidad social asumida por la institución. Para desarrollar el estudio, se trabajó con la técnica de grupo focal con la participación de cinco miembros directivos de la institución y adicionalmente con muestreo no probabilístico, seleccionando quince empleados, para conocer cuanto han internalizado la necesidad de llevar adelante una práctica ética, centrada en principios valores

- Responsabilidad y códigos de ética en la construcción de organizaciones para la gestión pública. Un caso de aplicación Juliana Ferrer y Caterina Clemenza

Ensayo

En conclusión, existe una dicotomía entre los valores que rigen a la institución, plasmados en la misión, visión y la interacción diaria que los funcionarios evidencian en su compromiso sobre las consecuencias, basada en la responsabilidad del cargo que ejercen. Se propone un paradigma organizativo cimentado en la orientación ética fundamental, particularmente en la sustentación sobre códigos de ética que motiven al funcionario para construir un piso anticorrupción, bajo criterios estratégicos y actitudes de consenso

Ejemplo

Código de ética de las personas servidoras públicas del gobierno federal

Son 32 artículos, pero por cuestiones de practicidad solo listare los 2 primeros

ARTÍCULO 1. El presente Código de Ética tiene por objeto:

I. Establecer un conjunto de principios, valores y reglas de integridad que orienten, en un marco de aspiración a la excelencia, el desempeño de las funciones y la toma de decisiones de las personas servidoras públicas, asumiéndolos como líderes en la construcción de la nueva ética pública, y II. Constituir el eje, a partir del cual, las dependencias, entidades y empresas productivas del Estado, elaboren sus respectivos Códigos de Conducta en los que se consideren riesgos éticos específicos, en atención a su misión, visión y atribuciones.

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