Isste

1.- ¿Quiénes son los sujetos beneficiados por el ISSTE?

R= La ley del ISSTE es de orden público, de interés social y de observancia en toda la República, y se aplicara a las Dependencias, Entidades, Trabajadores al servicio civil, Pensionados y Familiares Derechohabientes.

I. La presidencia de la Republica, las Dependencias y Entidades de la Administración Publica Federal, incluyendo el propio instituto.

II. Ambas cámaras del Congreso de la Unión, incluidos los diputados y senadores, así como los Trabajadores de la Entidad de Fiscalización Superior de la Federación.

III. El poder Judicial de la Federación, incluyendo a los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistrados y jueces, así como consejeros del Consejo de la Judicatura Federal.

IV. La Procuraduría General de la Republica.

V. Los órganos jurisdiccionales autónomos.

VI. Los órganos con autonomía por disposición constitucional.

VII. El Gobierno del Distrito Federal, sus órganos político administrativos, sus órganos autónomos, sus Dependencias y Entidades, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, incluyendo magistrados, jueces y miembros del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.

VIII. Los gobiernos de las demás Entidades Federativas de la Republica, los poderes legislativos y judiciales locales, las administraciones publicas municipales, y sus Trabajadores, en aquellos casos en que celebren convenios con el Instituto en los términos que señale la ley.

2.- Describa que es el sueldo básico.

R= Sera el sueldo del tabulador regional que para cada puesto se haya señalado.

Las cuotas y Aportaciones establecidas en la Ley se efectuaran sobre el Sueldo Básico, estableciéndose como límite inferior un Salario Mínimo del Distrito Federal, el que se tomara en cuenta para determinar el monto de los beneficios en los seguros de riesgos del trabajo e invalidez y vida establecidos por la Ley.

Las Dependencias y Entidades deberán informar al Instituto anualmente, en el mes de enero de cada año, los conceptos de pago sujetos a las Cuotas y Aportaciones que la Ley prevé. De igual manera deberán comunicar al Instituto cualquier modificación de los conceptos de pago, dentro del mes siguiente a que haya ocurrido dicha modificación.

3.- Señale el tiempo de que disponen los trabajadores para reclamar el pago de las prestaciones de dinero.

R=

4.- Exprese las causas de suspensión de las pensiones.

R= Cuando se descubra que los documentos son falsos, el Instituto, con audiencia del interesado, procederá a la respectiva revisión y en su caso, procederá a la respectiva revisión y en su caso, denunciara los hechos al Ministerio Publico para los efectos que procedan.

Es nula toda enajenación, cesión o gravamen de las Pensiones que la Ley establece.

5.- Exprese los sujetos que ampara el seguro de enfermedades y maternidad en el régimen obligatorio del ISSTE.

I. A los trabajadores que tengan menos de un año de servicios, se les podrá conceder licencia por enfermedad profesional, hasta quince días con goce de sueldo íntegro y hasta quince días más con medio sueldo.

II. A los que tengan de uno a cinco años de servicios, hasta treinta días con goce de sueldo íntegro y hasta treinta días más con medio sueldo.

III. A los que tengan de cinco a diez años de servicio, hasta cuarenta y cinco días con goce de sueldo íntegro y hasta cuarenta y cinco días más con medio sueldo.

IV. A los que tengan de diez años de servicio en adelante, hasta sesenta días con goce de sueldo íntegro y hasta sesenta días más con medio sueldo.

6.- Exprese las prestaciones en dinero que se otorgan en el seguro de enfermedades y maternidad del régimen obligatorio del ISSTE y por cuanto tiempo.

R=

7.- Exprese las prestaciones en especie que se otorgan por maternidad en el seguro de enfermedad y maternidad y por cuanto tiempo.

R=

8.- Exprese las prestaciones en dinero que se otorgan por maternidad en el seguro de enfermedad y maternidad y por cuanto tiempo.

R=

9.- Enuncie los sujetos amparados por el seguro de riesgo de trabajo del régimen obligatorio del ISSTE.

R=

10.- Exprese las prestaciones en dinero que se otorgan a un trabajador por incapacidad temporal y por cuanto tiempo.

R= Al ser declarada una incapacidad temporal, se otorgara licencia con goce del cien por ciento del sueldo, cuando el riesgo de trabajo imposibilite al Trabajador para desempeñar sus labores. El pago se hará desde el primer día de la incapacidad y será cubierto por las Dependencias o Entidades hasta que termine la

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