Jurisprudencia de la caja y fondo de ahorro

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ALUMNO:

Arellano Armenta Vicente

CARRERA:

Contaduría Pública

MAESTRO

Escobedo Luna Karen

CUATRIMESTRE

5to

TURNO

Matutino

MATERIA:

Derecho Mercantil

Tema:

cajas de ahorro y sociedades cooperativas de ahorro y préstamo

                                                                   Tijuana Baja California viernes 1 de marzo del 2019

Introducción

     Las Cajas de Ahorro para Trabajadores nacen como sistemas de ahorro voluntario entre los trabajadores de una empresa, sin que la empresa tenga la obligación de realizar aportación alguna a la caja. Para su gestión y control se nombra un comité que la administre, siendo regulada por reglamentos y estatutos internos de la propia empresa. La Caja de Ahorro funciona de esta manera: periódicamente, quincena a quincena o semana a semana se realiza un descuento de su nómina a los empleados, esta cantidad va directo a su caja de ahorro la cual tendrá disponible en su totalidad al finalizar el proceso, normalmente a final del año laboral en curso y en algunos casos es posible recibir una tasa de rendimiento por sus ahorros. Una de las ventajas de este modelo ahorrativo es que ahorras dinero casi sin ningún esfuerzo, como no lo tienes al alcance, es más fácil acumularlo. Desde el punto de vista del empleador, un gran beneficio es que así el patrón puede evitar los préstamos personales, ya que el Fondo de ahorro le servirá como fuente de financiamiento para los empleados. Mientras que las sociedades cooperativas de ahorro y préstamo son aquellas sociedades constituidas y organizadas que tienen por objeto realizar operaciones de ahorro y préstamo con sus socios, y quienes forman parte del sistema financiero mexicano, sin ánimo especulativo y reconociendo que no son intermediarios financieros con fines de lucro. Su objetivo principal consiste en contribuir a la inclusión financiera de la población de las comunidades en las que operan, a fin de hacerles llegar productos y servicios financieros de calidad que contribuyan a mejorar su situación económica y ayudar al país. A continuación, se hablarán de aquellas, diferencias y beneficios que genera las cajas de ahorro y las sociedades cooperativas de ahorro y préstamo.

Desarrollo

     Las Cajas de Ahorro tienen su origen como un medio de ahorro voluntario entre los empleados de una compañía, sin que la empresa tuviera la obligación de realizar aportaciones a la caja. Donde dicha aportación se otorga préstamos a los propios trabajadores cuando necesiten y siempre cuando la caja cuente con los fondos disponibles. En algunos casos mediante negociación contractual la empresa otorga cantidades, como préstamo o aportación única para incrementar el fondo y posteriormente distribuirlo entre sus trabajadores participantes.

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