Líder bueno y Líder malo

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TECÁMAC[pic 2]

Tsu. En Mantenimiento.

4min3

Formación  Sociocultural III

Líder bueno y Líder malo

Lic. Naida Velázquez Camargo

Luis Ángel Estrada Barrera

17/09/2020

Líder Bueno

A lo largo de mi vida a mis 24 años de edad he trabaja, viajado por todo México y he conocido muchas personas. En mi poco experiencia he encontrado con diversos Líderes y personas encargadas de un negocio o líderes de algunas etnias, le contare un poco sobre mi estereotipo de líder.

El gerente Víctor Hugo Estrada Rodríguez.

A él lo conocí en Guadalajara resulto ser el hermano de mi padre y no lo conocía  hasta ese momento.

Él es gerente de 3 líneas de autobuses (elite, Futura, Peggasso)

Tenía a más de 500 personas a su cargo me sorprendió sus habilidades sociales ya que el tenía el don de volverse amigo de quien sea sin importar su cargo o su puesto no era altanero ni prepotente él era humilde y carismático.

1. Las cosas que pude notar fueron diversas como por ejemplo:

1. El conocía la mayoría de los nombres de sus empleados.

1. Cada que se suscitaba un problema nunca perdió la cabeza.

1. Su habilidad de trabajo en equipo era admirable el decía que no hay elementos malos si no en un puesto equivocado.

1. Y lo más interesante era que el empezó desde un cargo muy abajo y escalo hasta convertirse en gerente de esta empresa,

Líder malo

ING. Noé Frasco Beltrán

Este señor es el dueño de su empresa de mantenimiento y trabajo con él , yo soy su mano derecha pero tiene problemas al expresarse y el piensa que el equipo es el no se detiene a escuchar opiniones.

Un día le pregunte por que él era así y me dijo que su padre así le dijo que fuera.

Las cosas que he notado trabajando con el:

1. Cuando se enoja le dice a los trabajadores que no les sirve gente tonta y lo exhibe en frente de todos

1. Por tal de ganar más toma cargas de trabajo que no podemos cubrir y le echa la culpa a sus elementos.

1. Y lo más preocupante es que nunca admite un error.

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