LA IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA EN LAS ORGANIZACIONES

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Introducción:

En este documento se redacta principalmente el concepto del organigrama para tener más en claro la importancia que tiene el organigrama para las organizaciones cabe mencionar que no puede elaborarse este esquema si es que no se tiene antes un planeamiento estratégico y se menciona algunos problemas que podría generar la mala estipulación del organigrama

¿Qué es un organigrama?

El organigrama (“organum” instrumento útil y “grama” carta o escrito) es una representación gráfica en la que se muestra la estructura de la empresa en este  también incluye la departamentalización jerarquía y en algunos casos se muestran los nombres de las personas que lo dirigen.

La importancia del organigrama en la empresa se debe a que en este esquema se determina  la división de funciones en el cual se especifican las tareas o responsabilidades que cada integrante debe desempeñar eficientemente y eficazmente  para alcanzar los objetivos ya establecidos en la planeación. El organigrama también ayuda a que el trabajador pueda ubicarse más fácilmente y sepa principalmente quien es su jefe o superiores, el área al que pertenece su puesto o a quien poder reportar algún problema que se llegara a presentar, puede identificar las áreas o departamentos en los que se puede apoyar para el desarrollo de sus actividades. La falta o mala estipulación de la jerarquía en el organigrama puede generar conflictos como el que todo el personal quiera tener el poder de mando, es por ello el organigrama nos ayuda a evitar que varias personas quieran dirigir al mismo tiempo y determinar quién tiene el mismo nivel de autoridad o mayor por esta razón es que existen distintos tipos de organigramas como vertical, horizontal mixto etc. Para poder obtener un orden y disciplina en el personal. Otra de las importancias de este esquema es que no solo es para las personas que laboran en la organización si no para personas externas cuando se realizan una inspección, evaluación o fiscalización comprobemos más fácilmente que la empresa cumple con las leyes vigentes.

Conclusión:

De este documento podemos concluir que el organigrama es de suma importancia para la empresa ya que en este se muestra la determinación del nivel de mando, jerarquía y departamentos que cuenta la organización para facilitar las responsabilidades que tiene cada individuo dentro de la empresa.

Bibliografía

http://publicacionesdidacticas.com/hemeroteca/articulo/069061/articulo-pdf https://es.wikipedia.org/wiki/Organigrama

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