LEY DE ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA

Ley de Estatuto de la Función Pública y Ley Orgánica Del Trabajo

Ley de Estatuto de la Función Pública Ley Orgánica Del Trabajo

 Regula la relación de trabajo en el ámbito público, la administración pública.

 Regula la relación de dependencia en cuanto al funcionario público y la administración pública.

 La vía de ingreso al empleo es mediante concursos, según el Titulo V, capítulo I, art 40.

 La norma adjetiva de la Ley de estatutos es la ley orgánica de procedimientos administrativos.

 La estabilidad de un funcionario público es absoluta, al ser denominado funcionario, ya que no depende de un contrato.  Regula la relación de trabajo en el ámbito privado.

 Regula la relación de dependencia y subordinación entre el empleador y el trabajador.

 La vía de ingreso al trabajo, será mediante un contrato, según el Titulo II, capítulo II, de la LOT.

 La norma adjetiva de la LOT es La ley orgánica procesal del trabajo.

 La estabilidad de un trabajador es relativa ya que comienza a partir de tercer mes de trabajo y finaliza con la terminación del contrato.

RETIRO DE LA FUNCION PÚBLICA

Título V Capítulo VII Art 78

El retiro de la Administración Pública procederá en los siguientes casos:

1. Por renuncia escrita del funcionario o funcionaria público debidamente aceptada.

2. Por pérdida de la nacionalidad.

3. Por interdicción civil*.

4. Por jubilación y por invalidez de conformidad con la ley.

5. Por reducción de personal debido a limitaciones financieras, cambios en la organización administrativa, razones técnicas o la supresión de una dirección, división o unidad administrativa del órgano o ente. La reducción de personal será autorizada por el Presidente o Presidenta de la República en Consejo de Ministros, por los consejos legislativos en los estados, o por los concejos municipales en los municipios.

6. Por estar incurso en causal de destitución.

7. Por cualquier otra causa prevista en la presente Ley.

*INTERDICCION CIVIL: El estado de una persona a la que judicialmente se ha declarado incapaz, de los actos de la vida civil por causa de mentecatez, demencia o prodigalidad, privándola en su consecuencia del manejo o administración de sus bienes o negocios

DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Título III Capítulo IV Art 33

Además de los deberes que impongan las leyes y los reglamentos, los funcionarios o funcionarias públicos estarán obligados a:

1. Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida.

2. Acatar las órdenes e instrucciones emanadas de los superiores jerárquicos.

3. Cumplir con el horario de trabajo establecido.

4. Prestar la información necesaria a los particulares en los asuntos y expedientes en que éstos tengan algún interés legítimo.

5. Guardar en todo momento una conducta decorosa y observar en sus relaciones con sus superiores, subordinados y con el público toda la consideración y cortesía debidas.

6. Guardar la reserva, discreción y secreto que requieran los asuntos relacionados con las funciones que tengan atribuidas, dejando a salvo lo previsto en el numeral 4 de este artículo.

7. Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de la Administración Pública confiados a su guarda, uso o administración.

8. Cumplir las actividades de capacitación y perfeccionamiento destinados a mejorar su desempeño.

9. Poner en conocimiento de sus superiores las iniciativas que estimen útiles para la conservación del patrimonio nacional, el mejoramiento de los servicios y cualesquiera otras que incidan favorablemente en las actividades a cargo del órgano o ente.

10. Inhibirse del conocimiento de los asuntos cuya competencia esté legalmente atribuida, en los siguientes casos:

a. Cuando personalmente, o bien su cónyuge, su concubino o concubina o algún pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, tuvieren interés en un asunto.

b. Cuando tuvieren amistad o enemistad manifiesta con cualquiera de las personas interesadas que intervengan en un asunto.

c. Cuando hubieren intervenido como testigos o peritos en el expediente de cuya resolución se trate, o

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