LOS SIMBOLOS, GRAFICOS Y DIGRAMAS UTILIZADOS EN LOS DOCUMENTOS/ MANUALES CORPORATIVO

LOS SIMBOLOS,  GRAFICOS Y DIGRAMAS UTILIZADOS EN LOS DOCUMENTOS/ MANUALES CORPORATIVO

MARCELO RAMIREZ

INSTITUTO UNIVERSITARIA ITSA

FACULTAD DE INGENIERIA

INGENIERIA MECATRONICA

SOLEDAD

 2018

En la lectura elaborada por el conferencista Carlos Méndez describe  los manuales corporativos como una forma de responder a las necesidades de la empresa, desarrollando un  programa de diseño estudio planificado, se logra transmitir quien es, que es, que hace y como lo hace. Es la personalidad de la empresa, lo que la simboliza. Dicha imagen que está impresa en todas partes que involucre a la empresa para darle cuerpo, para repetir su imagen y posicionar está en su mercado. Es una  construcción mental en un público determinado que tiene una organización y que se elabora a partir de lo que esa organización proyecta de manera intencional, de lo que es organización hace (Comportamiento corporativo) y de cómo es interpretado por sus diferentes públicos.

El símbolo de la empresa consiste en imágenes que refuerzan y apoyan sus acciones y comunicación. Hay imágenes visuales: fotografías, ilustraciones, gráficos no verbales, marcas logotipos y estilos corporativos. Los símbolos, gráficos y diagramas son señales  que las personas utilizan para comunicarse unos con otros. En sus primeros años, los niños se familiarizan con las señales y formas que son utilizadas con mayor frecuencia en la comunicación. Las personas reaccionan a la señales de formas diferentes. Muchas reacciones son cognitivas, significando que uno reacciona inconscientemente a una señal. Este tipo de reacción se aprende a lo largo del tiempo.  El poder de un símbolo se encuentra en la acrecentada atención que atrae sobre el output comunicativo de la organización. Es la clave que pone a trabajar a la memoria a corto plazo, sin necesidad de una larga explicación sobre la empresa y sobre lo que ofrece. Un buen símbolo reduce la redundancia en la comunicación al mínimo. Este es uno de los propósitos para los que la empresa utiliza la marca (logotipo). En muchos casos se acompaña al logotipo con una viñeta. Ambos funcionan como señal. Tendrán que tener asociación directa en las mentes de las personas con todo lo que la empresa intenta comunicar.

Tipo de letras utilizadas

[pic 1][pic 2]

Colores utilizados

[pic 3][pic 4]

Espacios utilizados y usos minimos

[pic 5][pic 6]

Incorreciones

[pic 7]

BIBLIOGRAFIA

AKTOUF, O. (2001). DE LA MANO INVISIBLE A LA ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO. CALI: Gatean Moriu.

Diaz, L. (2005). Administracion tradicion y renovada. Manizales.

...