La Discriminación
Enviado por davids9910 • 30 de Julio de 2014 • 305 Palabras (2 Páginas) • 183 Visitas
Discriminación Racial
Para comenzar este ensayo me gustaría decir que yo escogí este tema porque para mi la discriminación racial es un problema que ha estado presente desde la antigüedad y yo creoq es necesario acabar con esto, se que es muy difícil pero con este ensayo me gustaría hacerlos recapacitar sobre la discriminación y sobre los horrores que se cometen producto de esto.La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en lasuperioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener encuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada acombatir el racismo.
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas de color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de los ataques.Los negros son una de las razas más castigadas, desde los períodos coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. Los nativos americanos tras la conquista de los viajeros del Viejo continente fuerontratados como animales y hubo civilizaciones que fueron totalmente exterminadas por la falta de comprensión de los "civilizados" europeos. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas yexperimentan, en ocasiones, agresiones físicas.
El ser humano muchas veces quiere sentirse superior o simplemente todo lo desconocido o diferente le hace comportarse de manera hostil y cruel. Determinandoque algunos de sus semejantes sean inferiores e indignos de un trato de igualdad. Las batallas por el color de piel o la etnia han sido las más crudas y violentas.
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