La Gestión Empresarial en el biólogo

FACULTAD

Educación y Ciencias

DEPARTAMENTO

Biología y Química

PROGRAMA

Biología

ASIGNATURA

Gestión empresarial

CÓDIGO

134403

REQUISITOS

CREDITOS

2

INTENSIDAD HORARIA / SEMANAL

 TEÓRICAS

3

PRÁCTICAS

0

INTENSIDAD HORARIA SEMESTRAL

 TEORICAS

48

PRÁCTICAS

0

PRÁTICAS

FECHA ULTIMA ACTUALIZACIÓN

2/09/2011

NIVEL

PREGRADO

X

POSGRADO

1. JUSTIFICACIÓN

La Gestión Empresarial en el biólogo fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas y aplica los conocimientos adquiridos para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas de la investigación básica y aplicada, lo que conlleva hacia manejo de roles de grupo y equipos de trabajo interdisciplinarios, propios del quehacer científico.

2. OBJETIVO GENERAL

Que el alumno adquiera la capacidad de identificar, interpretar y aplicar aspectos de gestión empresarial que le permitan relacionar estos conocimientos con los propios de su profesión como biólogos para un accionar profesional y humanizador a nivel organizacional

3. COMPETENCIAS

1. Identifica, plantea y resuelve problemas del entorno científico
2. Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
3. Gestiona modelos y sistemas de calidad
4. Realiza investigación

4.SISTEMA DE CREDITOS-DISTRIBUCION SEMESTRAL

No DE CREDITOS

No DE HORAS PRESENCIALES

No DE HORAS TRABAJO   INDEPENDIENTE

No DE HORAS MEDIACIONES VIRTUALES

No DE HORAS PARA EVALUACIÓN

3

40

8

5. CONTENIDOS

5.1-PRIMER CAPITULO: Gestión Administrativa

DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO

INTENSIDAD HORARIA

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

5.1.1

1) Aspectos generales,2)  Estructura de las organizaciones, 3) Áreas funcionales de la empresa, 4) El planeamiento.

2

Clase magistral  

5) La comunicación, 6)  La información, 7) La toma de decisiones, 8) El control.

2

conversatorio

5.2-SEGUNDO CAPITULO: Gestión comercial

DESCRIPCIÓN DEL CONTENIDO

INTENSIDAD HORARIA

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

5.2.1

1)  El mercado, 2) La conducta del consumidor, 3) Elementos de gestión comercial, 4) El Plan de Marketing.

4

Clase magistral y debate dirigido

5.3-TERCER CAPITULO: Gestión de la producción

5.3.1

1) El Planeamiento, 2) La función de la producción, 3) Distribución de instalaciones, 4) El abastecimiento.

4

Clase magistral y Taller

5.4 -CUARTO CAPITULO: Gestión de los recursos humanos

5.4.1

1)  Clima laboral, 2) La administración de los recursos humanos, 3) La capacitación, 4) La evaluación del desempeño.

4

Magistral y sociodrama

5.5 QUINTO CAPITULO: Gestión financiera

5.5.1

1) Gestión financiera de las Mipymes, 2) Quién asume las decisiones de la gestión financiera

4

Magistral y conversatorio

5.6 SEXTO CAPITULO: Gestión para el emprendimiento

5.6.1

1) Parte introductoria, 2) Investigación de Mercado.

4

Magistral y taller

3)Organización, 4) Estudio técnico.

4

Magistral y taller

5)  Estudio financiero, 6) Evaluación del plan de negocio.

4

Magistral y taller

EVALUACIÓN

Parciales, Talleres, debates dirigidos

BIBLIOGRAFIA

• Chiavenato Idalberto Introducción a la Teoría General de la Administración, Cuarta edición. 1995 Editorial Mc. Graw Hill.
• Chiavenato Idalberto Administración de Recursos Humanos.  Quinta edición. 2000 Editorial Mc.Graw Hill
• VARELA, Rodrigo, Innovación Empresarial                                                                                                                                         Crear Empresas Misión de Todos. Editorial ICESI                                                                                                               Kotler Philip Dirección de Marketing.  Prentice Hall Edición Milenio, 2002                                                                                                                 Kushell, Jennifer.  Sólo para emprendedores. Grupo Editorial Norma. Bogotá 2001.

Revista “Ser Empresario”, Sena, Revista Dinero 2007.                                                                                                     Sánchez, Alfonso y Cantu Humberto. El Plan de Negocios del Emprendedor.  Mc Graw Hill. 1993.         Tracy, J.A. 1993. Fundamentos de Contabilidad Financiera. México. Editorial LIMUSA. Grupo Noriega, Ediciones. 3ra Edición.

COMITÉ CURRICULAR

Presidente:

Secretario: