La tarea de los países para promover la entrada de los jóvenes en el trabajo

La juventud es una etapa de transición muy importante por los cambios que en ella ocurren y las decisiones que se toman. Es en esta etapa que las personas concluyen su educación e inician sus primeros contactos con el mercado de trabajo, lo cual puede marcar su trayectoria profesional futura.

En este sentido, el país debe superar –al menos– dos grandes desafíos para favorecer la entrada de los jóvenes al mundo laboral. El primero es generar suficientes empleos, lo cual requiere impulsar una agenda que promueva el desarrollo económico y la competitividad que no se está produciendo debido a factores como parches , recortes ,subidas de impuestos etc . El segundo está vinculado con la formación académica y la adquisición de habilidades para el trabajo. Aquí la tarea pendiente es reducir la deserción de los jóvenes de la educación secundaria, mejorar la calidad y pertinencia de la educación, así como su articulación con el mercado laboral , invertir no solo en su educación si no también en el respaldo a la hora de que vayan a acceder al mercado laboral ya que uno de los principales problemas es ese ,que formamos jóvenes que luego aquí son menospreciados y obligados a emigrar ,situación que no lo conviene al país. También hay que facilitar las primeras experiencias laborales y así ayudar a que acumulen experiencia laboral que es clave para los ingresos futuros de los jóvenes.

En definitiva apostar por la juventud es invertir en un futuro estable.

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