Legislación de la prevención de riesgos
Enviado por miguel.sanchez • 31 de Enero de 2016 • Reseña • 457 Palabras (2 Páginas) • 216 Visitas
Legislación de la prevención de riesgos
Miguel Angel Sánchez Huircafil
Fundamentos de la prevención de riesgos
Instituto IACC
04 de Mayo del 2014
Desarrollo
Se pide que usted pueda:
- Definir accidente laboral y mencionar ejemplos de accidentes laborales que estén dentro de las excepciones que menciona la ley 16744.
Podemos definir como accidente laboral, a toda lesión que sufra una persona debido a labores cotidianas en el trabajo o relacionadas con este, las cuales pueden ocasionar incapacidad o muerte.
Ejemplos claros de acepciones son los accidentes ocasionados a los dirigentes sindicales, ya que la realización de actividades debido al cargo que ejercen, los lleva a transitar por tanto dentro como fuera de los márgenes de la empresa y son en cometido directo de estos a los trabajadores.
Otro ejemplo es el de los trabajadores que son enviados a realizar cursos de capacitación en los que por lo general conlleva el traslado desde y hacia otros establecimientos y que también puede generar esfuerzos físicos y riesgosos así como las capacitaciones de brigadas de emergencias.
El accidente sufrido o generado durante el traslado desde el hogar hacia el lugar de trabajo y viceversa, también es reconocido como un accidente laboral, ya que es necesario este para realizar la actividad laboral.
- Mencione los beneficios económicos y médicos que un accidentado puede recibir.
Los beneficios económicos están enfocados más que a nada a amortiguar el efecto que genera al trabajador el accidente sufrido, con el cual se ve afectado su renta mensual, pero que se verá compensada con las prestaciones de la empresa afiliada a mutuales o instituciones de seguridad para el trabajador que la misma empresa está en la obligación de costear, en caso de incapacidad o muerte del trabajador. Y consiste n reemplazar sus remuneraciones de distintas maneras, así como por pensiones de invalidez, indemnizaciones, subsidios por incapacidad laboral, etc.
Por otra parte, los beneficios o prestaciones médicas que puede recibir el afectado en un accidente laboral son muchas y que serán otorgadas sin costo para el hasta completar su recuperación por completo o mientras existan o se denoten consecuencias debido al accidente propiamente tal, y estos pueden ser los siguientes:
Hospitalizaciones
Prótesis y aparatos ortopédicos
Atención medica quirúrgica y dental
Rehabilitación medica
Traslado a centros asistenciales
Medicamentos
Estos beneficios otorgados por las diferentes instituciones a los trabajadores se deberán a situaciones como Accidentes de trabajo, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales generadas por el trabajo en sí.
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