Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios , prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos ; que se dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje

TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES

Articulo 3.-el trabajo es un derecho y un deber social no es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.

CAPITULO III

BIS De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores

ARTICULO 153. Todo trabajador tiene derecho a recibir capacitación para adquirir capacidades y habilidades para desempeñar su labor en su área de trabajo.

CAPITULO II

Sindicatos, federaciones y confederaciones

ARTÍCULO 356. Un Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

ARTÍCULO 361. Los sindicatos de patrones pueden ser:

• Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y

• Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.

TITULO NOVENO

riesgos de trabajo

ARTÍCULO 473. los riesgos en el trabajo son los accidentes y enfermedades que están expuestos los trabajadores en ejercicio o motivo del trabajo

CAPITULO III

procuraduría de la defensa del trabajo

ARTÍCULO 530: la procuraduría de defensa del trabajo tiene las funciones siguiente

representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten

• Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes para la defensa del trabajador.

• Proponer soluciones para sus conflictos y hacer constar los resultados en actas autorizadas.

ARTÍCULO 652. Los representantes de los trabajadores serán elegidos en las convenciones por los delegados que previamente se designen, de conformidad con las normas siguientes:

• Tienen derecho a designar delegados a las convenciones:

• Los sindicatos de trabajadores debidamente registrados.

los trabajadores libres que hubiesen prestado servicios a un patrón, por un periodo no menor de seis meses durante el año anterior a la fecha de la convocatoria, cuando no existan sindicatos registrados;

Serán considerados miembros de los sindicatos los trabajadores registrados en los mismos, cuando:

• estén prestando servicios a un patrón.

• hubiesen prestado servicios a un patrón por un periodo de seis meses durante el año anterior a la fecha de la convocatoria;

Artículo 653. Los representantes de los patrones serán designados

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