‘Los Papeles de Panamá’

Partiendo desde la definición de ‘Los Papeles de Panamá’, se le llama así a una investigación a uno de los más importantes despachos de abogados. Cuenta con más de 11,5 millones de documentos internos del despacho de abogados panameño Mossack Fonseca. Estos documentos abarcan casi 40 años de trabajo interno de la firma panameña, incluyendo correos electrónicos, cuentas bancarias, bases de datos, pasaportes y registros de clientes del despacho. Hoy en día, tiene presencia en todos los continentes y está especializado en derecho comercial y creación de estructuras internacionales. Y ¿Qué tan ética es esta empresa, tendrá o no antecedentes? El despacho ha sido acusado en varias ocasiones de ayudar a ciudadanos de otros países a evadir sus impuestos, detuvieron a cinco empleados del despacho por su implicación respecto a blanqueo de dinero por parte de directivos de la empresa pública Petrobras y muchas otras acusaciones.

En esta investigación se vieron implicados como bien nos cuenta Robert Palmer, doce jefes de Estado,128 políticos, 61 familiares o socios cercanos a líderes políticos, ente ellos futbolistas, empresarios y/o actores también. ‘Los Papeles de Panamá’ permitieron, sacar a la luz caso por caso acerca de cómo ricos contribuyentes, bancos y firmas de abogados han realizado operaciones poco éticas y al borde de la legalidad con la ayuda de Mossack Fonseca, se descubrió que algunos eran miembros de organizaciones criminales, políticos corruptos, evasores fiscales y hasta traficantes de droga. 

En mi opinión, pienso que hoy en día la ética empresarial se ha convertido en un componente esencial no solo en el ámbito interno, sino en todos los ámbitos de la sociedad. Es importante la ética en las empresas porque motiva a los empleados a comportarse éticamente y también porque estos pueden apoyarse en una buena política de la compañía cuando deseen hacer respetar sus propios valores. Para finalizar, considero que las empresas que adoptan la ética empresarial en todas sus operaciones y de veracidad y transparencia en su información financiera y demás, tienen una ventaja competitiva muy importante: credibilidad y confianza pública, y la fidelidad de todos sus empleados. Es hora de hacer el cambio como futuros emprendedores, la ética empresarial trae consigo muchos beneficios, es el mejor modo de tener una empresa sólida y perdurable.

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