Los beneficios y prestaciones que las empresas están ofreciendo hoy en día.
Enviado por Carlitos Jimenez • 21 de Noviembre de 2016 • Documentos de Investigación • 1.314 Palabras (6 Páginas) • 276 Visitas
Los beneficios y prestaciones que las empresas están ofreciendo hoy en día.
María Elena Zuria Delgado
AON hewitt en México
En esta conferencia nos habló de tipos de ahorros que tenemos como empleados algunos que menciono fueron para el retiro algunos de talento y las compensaciones normales como salario etc. Nos mencionó como debemos manejar y sabes acerca de estos puntos importantes en la empresa para que podamos tener un control de nuestro atributo de ley en una empresa y poder cobrarlos adecuadamente.
También nos mencionó diferencias entre el México de hoy y el México de antes, hemos estado en muchos cambios constante algunos nos benefician algunos no, antes se realizaban mínimos cambios en cuestiones laborales ahora estamos sometidos a constantes cambien en las empresas.
También nos habló del tema de las diferentes generaciones que existen de personas en México, es una clasificación simple por la edad que tengas alguna de ellas son:
Tradicionalistas, babi bomers y generación x, y, z.
Estos tres tipos de generaciones corresponden a la edad que tengas los trabajadores es catalogada por las generaciones que mencione.
También se menciona lo que les afecta a las empresas hoy en día, y eso es la rotación de los empleados y los escases de talento, al referirnos a la rotación de empleados es el cambio constante que hacen los trabajadores jóvenes en general en las empresas ya que no se sienten a gusto con el trabajo y cambien constantemente y a los escases es la falta de personal capas para desarrollar una cosa especifica dentro de la empresa.
Por ultimo nos mencionó los componentes que son básicos en una empresa que es el sueldo base las compensaciones beneficios.
Las finanzas personales integrales
Alberto Alvares
Finanzas personales
La plática fue muy interesante ya que se tocaron temas de ahorro, como debes administrar tu dinero eficazmente nos habló de la inteligencia que se refiere a adaptar un conocimiento y el dinero que es una unidad de cuenta o una moneda de intercambio también menciona a las finanzas que es el manejo de dinero para la subsistencia de una persona y nos comentó que somos esclavos de los hábitos, que tenemos que organizarnos tener nuestras finanzas ordenadas con un control para poder tener en orden nuestros gastos menciono también que hay que hacer un presupuesto de lo que tenemos pensado gastar con nuestro dinero, saber en qué nos gastamos cada peso que entra a nuestro bolcillo
Para esto menciono lo que es la educación financiera.
Y que es un crédito si es bueno o malo, nos mencionó que es bueno teniendo una educación financiera y malo con una administración mala.
El propósito de la plática fue tener en cuenta el ahorro en nuestra economía personal ya que si gastamos sin razón ni sentido en un futuro tendremos problemas financieros.
Procesos de auditoria.
Juan Gerardo Basurto Herrera.
WST, worldwide surveillance on training.
Certificación de las empresas.
Nos explicó que son las normas de calidad en México, las ISO las NOMS etc.
Nos explicó que las normas ISO no son para mejorar algo en la empresa si no para estandarizar un proceso mejorar la calidad en tu empresa, estas tienen origen en ginebra suiza, y que el diario oficial de la nación las regula.
Nos habló de calidad, el grado las características y los requisitos para una calidad satisfactoria, los sistemas de gestión de calidad, y que se categorizan por niveles
Manuel de calidad
Procedimientos
Instrumentación de trabajo
Registros
Estos pasas son seguidos estrictamente por los gestores de calidad, el manual ya está establecido y lo deben de traer cada que acudan a una gestión el procedimiento también ya está establecido y los instrumentos de trabajo y por ultimo tiene que tener un registro completo de todo lo que vio en la empresa para poder definir si otorgan la calidad que se merece la empresa.
El muro de Tremp.
Esta conferencia fue dinámica, fue muy divertida y nos enseñó que nosotros mismos nos ponemos nuestros muros que no tenemos que estar preocupados por que el presidente de estados unidos construirá un muro, ese muro siempre ha estado y nunca nos había interesado, habrá muchos cambios en México, pero con esto podremos tener más economía en México,
Nos habló y quiso dar a entre que en México hay muchas empresas estadounidenses y que al cerrar prácticamente esa frontera les cobrara más a esas empresas estados unidos quiere su economía en su país y nosotros también impulsaremos la economía en México con la necesidad que esto nos va a crear.
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