Macrotendencias demográficas . El envejecimiento de la población

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Macrotendencias demográficas

El envejecimiento de la población

En mi punto de vista esto es un punto super importante debido a que se debe tener un control de acuerdo con el envejecimiento de una población y la natalidad de uno debido a que. Se debe tener un punto de control para que las nuevas generaciones puedan reemplazar a las generaciones que están envejeciendo, ya que las generaciones que envejece se tienen que pagar pensiones y esto es debido.

Macrotendencias tecnológicas

Realidad mixta

Es importante ya que es lo que actualmente es muy necesaria estar dentro de un mundo virtual en el cual ahora tenemos un mundo social, económica, espiritual, etc. lo mismo que hemos vivido día a día ahora lo vemos un mundo virtual haciendo mancuerna con la vida cotidiana un ejemplo hoy podemos compra acciones desde una aplicación a igual que podemos interactuar con un experto que nos asesore.

Macrotendencias económicas

 Un mundo más conectado

Hoy en día podemos saber lo que pasa del otro lado del mundo en cuestión de segundo gracias a los avances tecnológicos. Hoy en día tenemos millones de personas que puedes dar una opinión o expresar su pensamiento sobre algo aparte de cualquier persona puedes ser un medio para comunicar la información sin necesidad de necesitar un medio como el periódico.

Macrotendencias socioculturales

Consumidor ecológico

Hoy en día es una necesidad muy importante por el tema del calentamiento global. Existen bastantes empresas que se dedican a reciclaje de material, fabricar algún producto con material reciclable esta es gracias a ingenio que le puede dedicar cada empresa a su investigación.

Elige una empresa que conozcas muy bien y explica de qué forma se aplican (o se intentan aplicar) cada uno de los eslabones de la cadena de utilidad en el servicio dentro de ella

Empresa Copiadoras de León

Estrategia de calidad interna: La empresa hace siempre sus pagos puntuales, Aparte de premiar el esfuerzo de los empleados con reconocimiento y bonos económicos, además cuenta con programas de salud donde te hacen tu chequeo para ver que ese bien de salud, además que apoyan a sus hijos económicamente y con útiles escolares.   

Satisfacción del empleado: Gracias a la preocupación de que sus colaboradores estén en un buen ambiente y se sienten reconocidos.

Lealtad del empleado: los empleados son apoyados para su desarrollo como especialista en su área y son reconocidos por su trabajo. Al darles apoyos extras a su sueldo hace que los empleados lleguen a sus metas y se superen ellos mismos.  

Estrategia de calidad interna: Tratar de tener un ambiente laboral agradable para el empleado siempre trate de superar las expectativas favoreciendo los resultados para el cliente.

Satisfacción del cliente: Tratar de dar siempre dar un gran servicio y apoyar al cliente con su negocio para ayudarlo para que pueda llegar al siguiente nivel.

Lealtad de cliente: Los clientes siempre buscan el mejor precio, pero un mejor servicio gana la lealtad de clientes.

Rentabilidad de la empresa: Una empresa que alienta a sus empleados más empleados que buscan dar su mejor esfuerzo el cliente sale beneficiado.

Redefinición de la competencia en un mercado global:

En mi comunidad hace 20 años conocer algún tipo de copiadora aparte de xerox era imposible, pero hora conocemos alrededor mas de 25 marcas en león y contamos con especialistas que todos buscan posicionar su marca.

Gracias a la competencia hoy en día es mas fácil adquirir una y a buenos precios  

Realiza una investigación en por lo menos una empresa que haya aplicado con éxito sus estrategias relacionadas con el capital intelectual y la administración del conocimiento. Explica de qué forma se implementaron estas estrategias.

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