Manual De Estrategias De Comunicacion
Enviado por eagm • 17 de Abril de 2013 • 388 Palabras (2 Páginas) • 412 Visitas
SEMANA SANTA ECOLÓGICA Y CONFIABLE
Como iniciativa de la alcaldía municipal de Ocaña junto con la oficina del adulto mayor y la coordinación de la mujer y la familia, se han estado llevando a cabo diferentes actividades con las personas que hacen parte del programa de la tercera edad, en especial los habitantes del barrio cristo rey por contar con una cantidad considerable de adultos mayores, teniendo como fin de integrarlos y hacerlos sentir útiles para la sociedad.
Actualmente están realizando una actividad que consiste en desarrollar la creatividad de los abuelos y a su vez busca crear conciencia en cada uno de ellos, con respecto a la conservación del medio ambiente, contando con la participación de la UTA (unidad técnica ambiental) sustituyendo las palmas que son utilizadas como símbolo en las tradicionales procesiones del domingo de ramos, por unos ramos elaborados de la hoja de la mazorca, las cuales son recolectadas por los abuelos, y posteriormente pasan por un proceso de secado y finalmente de tejido.
Una vez elaboradas estas palmas serán comercializadas a la comunidad ocañera y los recursos recaudados serán un estímulo y simultáneamente un reconocimiento para los abuelos.
AGENTES EDUCATIVOS
Con una trayectoria de aproximadamente 25 años, los agentes educativos del barrio cristo rey, han ayudado a familias victimas del desplazamiento forzoso y a madres cabeza de familia, mejorando su calidad de vida facilitándoles trabajar mientras sus hijos son cuidados por personal apto y capacitado.
Alrededor de 300 niños entre los 6 meses a 5 años son beneficiarios de este programa, los cuales son atendidos por 25 agentes educativos donde les brindan una alimentación balanceada de acuerdo a su edad.
MUJERES AHORRADORAS EN ACCION
La alcaldía municipal de Ocaña en convenio con el DPS, han puesto en marcha el programa denominado mujeres ahorradoras en acción, el que contribuye a protección de las mujeres cabezas de hogar y madres desplazadas que viven en los sectores más vulnerables de la ciudad.
El programa consiste en la capacitación de estas mujeres durante 9 meses, son preparadas para descubrir el potencial que tiene cada una y así motivarlas a realizar actividades que les generen ingresos e incentivarlas a ahorrar no solo dinero sino el agua, la luz e incluso el tiempo.
Por parte de este convenio aproximadamente 700 mujeres recibirán un incentivo de 150.000 pesos a partir del próximo mes.
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