Mapa Conceptual

Actividad # 2

1. Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

• Riesgo profesional: En una institución de salud las auxiliares de enfermería corren el riesgo de contaminarse con alguna enfermedad por el contactó con paciente que tiene enfermedades contagiosas y bacterianas.

• Enfermedad profesional: En un centro de salud los profesionales de la salud sobre todo las auxiliares de enfermerías tiene mucha presión por parte de los médicos, pacientes y familiares lo que podría ocasionar una enfermedad profesional como estrés de origen ocupacional.

• Accidente de trabajo En una clínica se pueden presentar pinchazos o cortes con elementos corto punzantes contaminados o no contaminados, como también caídas al momento de prestar un servicio en una emergencia que puede ocasionar fracturas de alguna de sus extremidades etc.

2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información

• CLASE 1 - Riesgo mínimo Valor inicial paramos del Huila - empresa dedicada al comercio de equipos médicos y quirúrgicos 0.522%

• CLASE 2 – Riesgo bajo tu boca - empresa dedicada a actividades de la práctica odontológica 1.044%

• CLASE 3 – Riesgo medio alpina – empresa dedicada a la elaboración de productos lácteos. 2.436

• CLASE 4 – Riesgo alto perony – empresa dedicada a la fabricación y embotellamiento de cervezas 4.350%

CLASE 5

– Riesgo máximo Cerrejón – empresa dedicada a la extracción de minerales de níquel 6.960%

3. Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

Reportes de novedades

Se solicita a la administradora de riesgos profesionales sol salud tener en cuenta la siguiente información: motivo de cambio de domicilio (1- 03) de la empresa drumonn S.A, al haber cambio de domicilio se presenta a su vez novedades de centro de trabajo (2-06): cambio de dirección la cual es la siguiente calle 65 No 57 – 68.

También se presenta novedades de trabajadores afiliados: por motivo de terminación de contrato (Ret.) el señor Jaide Pérez no continua laborando en la empresa de manera que, una vez retirado el empleado, cesa la responsabilidad del empleador de mantenerlo afiliado al sistema, en consecuencia, no se causa cotización

1. Novedades del empleador: Estas pueden ser por: (A) cambio de razón social. (B) cambio de Nit. (C) cambio de domicilio. ( D ) cambio de actividad económica principal

2. Novedades de centros de trabajo: Estas se presentan

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